矿井热害及其治理简单版__培训课件.pptVIP

为此作如下规划：1、加强科技队伍建设。科技以人为本，必须加强专业队伍建设。根据矿井降温专业的需要，要求逐渐配备矿井通风安全、制冷与空调、地质与地热、劳动卫生以及工程热力学等专业人才。2、加强实验实验室建设。现有的实验室已出具规模，测试实验系统已形成，但还需要完善提高。包括进行已有设备和系统的维修，更新测试仪表，建立计算机测试系统。 3、加强专业基础理论研究。进一步观察研究各种井巷的热交换特征，充实和完善矿井热交换理论；探索井田地温场与地质构造、水文地质的相互关系，为深部低温预测提供科学依据；深入研究矿井制冷降温系统的热力学特征，为系统的优化设计和运行提供科学依据。4、矿山热力学的应用技术研究。进一步研究提高矿井热力状况预测技术水平，特别是对一些关键系数（如围岩与风流间的不稳定热交换系数、放热系数、湿度系数、湿热系数、湿热比等）进行观察研究；按矿井热环境条件合理确定矿井生产系统和生产工艺；进一步完善矿井降温系统的经济数学模型及其热害治理软件。 5、加强矿井降温技术装备的研制。根据我国矿井情况，今后十年内应重点研制降温装备是： a、多品种多规格的矿用大中型冷水机组； b、矿用移动式系列化冷风机组； C、矿用可移动喷淋式空冷器的系列化； d、高效可清洗矿用水冷表面式空冷器； e、矿用可移动式水冷却器； f、矿用内隔热保冷管道； g、发展较低温吸收制冷机组； h、个体防护装备； i