#高校人事管理系统 (C++).doc

一、设计内容与设计要求 1.课程设计目的： 面向对象程序设计课程设计是集中实践性环节之一，是学习完《面向对象程序设计》课程后进行的一次全面的综合练习。要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能；基本掌握面向对象程序设计的思和方法；能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题 1）公司管理系统高校学籍管理系统高校工资管理系统高校人事管理系统系统流程图系统功能模块图课题4：系统 一课程设计题目： 管理系统二、目的与要求： 1、目的： （1）要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能； （2）基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法； （3）能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。 2、基本要求： （1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计； （2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次； （3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法； （4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。 3、创新要求： 在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能。 4、写出设计说明书 三设计方法和基本原理： 1、问题描述（功能要求）： 某高校，主要人员有：在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。 要求： （1）添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录； （）查询功能：能根据编号和姓名进行查询； （）编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储； （）统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数）； （）保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。（）人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。 2、问题的解决方案： 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： （1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； （2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系包括属性和行为； （3）根据问题描述，设计系统的类层次； （4）完成类层次中各个类的描述（包括属性和方法）； （5）完成类中各个成员函数的定义； （6）完成系统的应用模块； （7）功能调试； （8）完成系统总结报告以及系统使用说明书。目 录 1. 系统需求分析 1 2. 总体设计 2 3. 详细设计 3 4. 系统调试 4 5. 结果分析 4 6. 总结 7  系统需求分析 题目需求： （1）添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录； （）查询功能：能根据编号和姓名进行查询； （）编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储； （）统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数）； （）保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。（）人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。 详细设计 UML : 系统调试 1. 问题1：VC++ 6.0 对友元函数支持不是很好，通过查资料得知解决方法。 2. 问题2：逻辑错误，通过分析解决。 3. 问题3：txt文件读入到动态数组中去，会读错，读不出，多读入一个，通过询问 老师同学解决。 4. 问题4：vector容器中成员函数的使用，通过查书解决。 结果分析 1. 输入信息 2.查询信息 1：按姓名查询 2： 按编号查询 3：按来校时间查询 4： 按离校时间查询 5： 按职工职位查询 3: 删除信息 1：按姓名删除 2： 按编号删除 4：编辑信息 3：增加职工 5： 统计信息 6： 输出信息 0： 退出系统 独到的设计： 有基本的纠错功能，并能提示用户重新输入。 除了按姓名、编号搜索还能按来小时间、离校时间、职位进行搜索。 编辑功能能够分别对姓名、编号、性别、修改。 较好的使用继承、派生，符合基本思维。 较好的使用类的组合。 函数命名、类的命名、数据的命名能够见明思意，较好的符合命名规则。 不足之处： 源代码过多，仅仅使用了容器vector，没有使用ST