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[机关单位考核细则
2011年度湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目(机关、事业单位党组织)
类 别 项 目 要 求 责任单位 一、
基本
组织
建立
好 (1)一个党组织网络 基层党组织设置规范。 机关(单位)基层党组织设置合理,实现全覆盖。 有党组织网络图。 党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。 本级党组织按期换届选举。 按照本级党组织届期,2011年应换届的要组织换届,并做到程序规范(向党委报换届请示、候选人请人,召开党员大会选举、选举结果上报党委)。 所属基层党组织按期换届选举。 按照基层党组织届期,2011年应换届的要组织换届,并做到程序规范。 (2)一个群团组织网络 工青妇组织设置完备。 根据机关(单位)实际,应设立工、青、妇组织要按规定设立(有工、青、妇网络图)。 工青妇组织开展活动。 工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动(有活动记录、图片资料等)。
二、
基本
队伍
建设
好 (3)一个好书记 机关党委书记配备。 机关(单位)内设的机关党委书记由本部门(单位)党员负责人兼任,或由同级党员干部专任(党委下发任职文件)。 机关党委专职副书记配备。 党员人数50人以上的机关党委,设专职副书记(专职副书记任职文件)。 基层党支部书记培训。 基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训,集中培训包括党建考评项目内容(有培训书面通知或培训安排表、培训笔记)。 (4)一个好班子 机关党组织领导班子健全。 ①机关党组织领导班子通过选举产生(2011年换届的要选举,程序同上);
②机关党组织领导班子按规定人数配齐。 (5)一支好队伍 做好入党积极分子培养教育工作。 ①为每名入党积极分子确定培养人(入党积极分子一人一档,有入党积极分子培养考察登记表,有半年一次思想汇报,培训试卷等);
②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报;
③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录;
④规范填写入党积极分子培养考察表;
⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案(其本人要有学习笔记)。 做好发展党员工作。 ①制定发展党员工作流程,严格按流程开展工作(有发展党员工作流程);
②发展的新党员入党材料规范(有发展党员各种资料)。 编制党员基本情况登记册。 登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等(建立党员台账)。
三、
基本
活动
开展
好 (6)一系列组织建设活动 组织开展创先争优活动。 ①制定2011年创先争优活动计划(方案),对年度创先争优活动作出具体部署(方案中有载体);
②开展创先争优承诺,每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺,承诺情况进行公示(有动员会记录,有党组织和党员个人承诺、定诺讨论记录,党组织承诺公示,个人承诺在形象图下公示);
③开展创先争优评诺,组织领导点评、党员互评、群众评议,评议情况进行公示(有点评、互评记录,有评议原始表,有评先表彰材料和宣传材料等)。 组织基层党支部活动。 ①每个基层党支部有年度活动计划(有年度计划或工作要点);
②每个基层党支部每月活动不少于1次(有每月活动记录);
③基层党支部活动情况有规范、完整的记录(七一等重大活动有单独方案,有活动图片)。 组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。 ①机关(单位)党组织统一制定工作方案,提出具体要求;
②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动;
③每名党员形成党性分析材料;
④党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议(有记录,有原始评议表);
⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见,评议结果向全体党员公布(评议结果汇总公布)。 机关(单位)党员领导干部为全体党员上党课。 上党课不少于1次(有记录、有笔记,有图片)。 组织党员教育培训。 每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时(6个半天)。(请专家或领导讲党课或业务培训,不少于6次,有记录) 机关(单位)党组织领导班子成员参加教育培训。 党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40学时(10个半天)(有培训通知,有学习记录)。 机关(单位)党组织组织开展纪念建党90周年活动。 ①制定纪念建党90周年活动计划;
②组织开展各种形式的纪念活动(有记录,有图片);
③组织党内评先表彰(有表彰文件);
(7)一系列服务中心、服务群众活动 完成“城乡互联、结对共建”活动任务。 “城乡互联、结对共建”活动完成“五个一”任务,通过检查验收(帮助和指导结对村建强一个好班子、制定一个好规划、选准一个好项目、建
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