(公务员制度期末测试试题一.docVIP

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(公务员制度期末测试试题一

公务员制度期末测试试题(一) 课程代码:01848 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定,下列人员可以称为公务员的是( ) A.医院院长 B.大学校长 C.检察院检察长 D.海尔集团首席执行官 2、对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( ) A.国家领导人的权威 B.资本主义市场经济的发展 C.资产阶级执政党的要求 D.资本主义国家的政治民主制度 3、世界上最早的国家公务员制度产生于( ) A.法国 B.美国 C.英国 D.德国 4、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( ) A.法制化管理机制 B.分类管理机制 C.激励竞争机制 D.勤政廉政保障机制 5、公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系 B.相互依存关系 C.命令服从关系 D.权利义务关系 6、根据我国公务员法的规定,下列不属于公务员义务的一项是( ) A.忠于宪法 B.保守秘密 C.保持“政治中立” D.忠于国家 7、公务员与所在机关之间的法律关系就是权力义务关系,下列不属于公务员义务在结构上所具有的要素是( ) A.保障性 B.强制性 C.规范性 D.非自主性 8、下列属于公务员不可放弃权利的是( ) A.辞职 B.培训 C.保密 D.提出申诉与控告 9、某机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的( ) A.参加培训权 B.申请辞职权 C.申诉控告权 D.获得报酬权 10、下列公务员对于政府机关不按规定支付工资劳动报酬,可以寻求审判机关的司法保护的是( ) A.聘任制公务员 B.委派制公务员 C.在编公务员 D.选任制公务员 11、我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( ) A.6个 B.8个 C.10个 D.12个 12、我国公务员职务与级别关系对应中,相当于正处级领导职务的非领导职务是( ) A.调研员 B.巡视员 C.助理巡视员 D.助理调研员 13、在公务员领导职务序列中,最低领导职务是( ) A.主任科员 B.副主任科员 C.科长 D.副科长 14、笔试的缺点是( ) A.经济性 B.客观性 C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力 15、政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于( ) A.专业技术类职位 B.行政执法类职位 C.综合管理类职位 D.其他类别职位 对于民族自治地方录用公务员,《公务员法》规定对少数民族报考者( ) A.按照公务员录用规定平等对待 B.由民族自治地方自行规定录用办法 C.与其他考生同等条件使用 D.予

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