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产业技术创新战略联盟运行机制的绩效研究 　　摘要：在我国，产业技术创新战略联盟的形成时间比较短，而且联盟成员合作缺乏稳定性和规范性，所以导致合作效率较为低下。文章首先对我国产业技术战略联盟运行机制的发展现状进行研究，分析其存在的问题，分别论述对产业技术创新运行机制绩效评价的设计准则、实际绩效评价的结构，最后运用科学方法对其绩效进行综合评价，并且得出相应的结论。 　　关键词：产业技术；创新战略联盟；运行机制；绩效研究 　　中图分类号：G322 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）23-0008-02 　　我国的产业技术创新联盟的发展还是处于初级阶段，并没有什么优秀的成功案例值得借鉴。产业联盟的调节机制就是联盟的运行机制，运行机制的好坏直接影响着战略联盟的发展。如果运行机制的不健全会使得各成员的合作失去控制，严重的甚至导致战略联盟的解散，所以保障好战略联盟的正常运行，一定要建立和完善我国产业技术创新战略联盟的机制，提升战略联盟的运行水平，这具有十分重大的意义。 　　1 设计绩效评价指标体系的准则 　　在绩效评价过程中，评价指标多寡并不是评价指标体系设计的科学标准，重点是指标能否反映设计目标特点、逻辑结构是否合理、各项基本指标的联系性和互补性、选择是否合理，这些因素都密切影响着绩效评价结果。所以在建立战略联盟指标体系的过程中，应该坚持以下三项 　　准则： 　　1.1 优化系统准则 　　研究对象应选用较多指标进行综合评价，并且指标都是相互联系和区别的。有些指标的关系存在着横向的联系，主要是反映相异侧面的区别关系；有些指标之间存在着纵向关系，主要是反映相异层次存在的包含关系。然而同一层次指标两者之间的关系是较清晰的。 　　1.2 以独立性为准则 　　绩效研究指标体系的情况能用多项指标进行阐述，然而指标又有着信息交叉和相异又相似的特点，所以在建立指标体系工作中，通过较为科学有效的办法进行剔除无效的信息，选用有着典型性和独立性强的指标进行研究评价，提高评价的科学性和有效性。 　　1.3 以科学性为准则 　　科学性原则重点表现在理论与实际的结合，还有一些合理科学方法等等，运用科学的方法，就是坚持在概念和逻辑把握上，一定保证结构的合理和科学，抓住研究事物的本质特征，这有一定的针对性。由于绩效评价体系是实践和理论结合的产物，要求必须是客观的准确的描述，才能够把握好本质特征。 　　2 战略联盟运行绩效评价体系的结构分析 　　2.1 竞争力实力 　　实行产业战略联盟的主要目标就是为了提高行业的市场竞争能力，这具体表现在产业技术创新和完善产业链这两个方面。第一，产业技术创新是在战略联盟实际运行中，成员通过相互吸取优秀的经验和分析具体的问题，对资源进行优化配置，提高了技术和管理水平，最终使得产业联盟的技术创新能力得到迅速的提高。第二，完善产业链是指在战略联盟的基础上，企业的合作氛围是否和谐、是否创新，还有是否产生了比较协调的产业发展链。 　　2.2 研究成果水平 　　研究成果水平表现在以下四个方面。第一，成果的科学程度主要是审核战略联盟研制的新技术是属于我国国内发展档次、国内先进档次、世界先进档次还是世界领先档次。第二，建立行业标准，研究联盟成员合作来审核联盟之间是否构建相关的行业标准、国家应用标准等。联盟建立行业标准，成员就占据了技术垄断地位，占据了行业制高点，拥有话语权。第三，专利状况，研究联盟是否具有专利，而且需要考虑申请专利的数目和已有专利的数目，专利是国外还是国内的，是属于发明专利、实用专利还是设计专利等等。第四，因为每个联盟的实际规模不一致，每个联盟规模的差异导致专利水平在数目上有很大的区别，所以可以综合研究和分析联盟科研人员的人均专利数目。 　　2.3 实际经济效益 　　关于经济效益判定指标包括三个方面内容。第一，新研发产品的利润贡献比例，这就是研究战略联盟开发的新产品对企业实际利润的贡献比例，也就是新开发的产品的经济利润占据利润总和的多少。这一项指标比新产品销售率更明显地表现新研发产品给企业带来的经济效益。第二，新研发产品的占领市场份额率，企业基于基本战略目标在较短时间里追求较高的经济利润，企业的首要目的就是新产品占领市场，所以用新产品的市场份额率更加能够展现产品竞争实力。第三，潜在性的经济收益，审核刚研发出来，但是没有进行有效的成果转化的科技成果在未来存在的潜在经济收入，这里指的是除成本以外的收益。 　　2.4 社会效益 　　产业联盟运行机制的绩效还表现在社会效益上，社会效益的考察主要包括以下内容，其中包括：是否解决限制产业发展的重要技术瓶颈、是否实现了研究单位的资源有效配置、产业联盟的成员是否一起努力合作以及攻关的数目和效率等。 　　3 运用模糊综合评价办法对产