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人力资源管理培训课程 (点击标题可以链接到官方网站查看最新时间及下载相关资料)中小企业人力资源管理的致胜之道 (讲师：欧阳少波) 2012年5月10-11日 深圳 | 2012年5月24-25日 上海 | 2012年6月07-08日 北京 2012年6月14-15日 深圳 | 2012年7月05-06日 上海 | 2012年7月19-20日 北京 2012年8月02-03日 深圳 | 2012年8月16-17日 上海 | 2012年8月30-31日 北京 2012年9月13-14日 深圳 | 2012年9月20-21日 上海 | 2012年10月18-19日 北京 2012年10月25-26日 深圳 | 2012年11月08-09日 上海 | 2012年11月22-23日 北京 2012年12月06-07日 深圳 | 2012年12月20-21日 上海参加费用：3200元/人（含两天中餐、指定教材、茶点）课程简介：本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计，目的是提升人力资源管理专业能力，成为企业发展中人才培养的得力助手，帮助公司提升业绩，提升人才方面的竞争优势，取得事业更大成功，成为老板的“左右手”， 塑造企业战略的核心竞争能力。......-----------------------------------------《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 (讲师：钟永棣) 2012年5月11-12日 北京 | 2012年5月18-19日 广州 | 2012年5月25-26日 上海 2012年6月02-03日 深圳 | 2012年6月15-16日 北京 | 2012年6月29-30日 广州参加费用：2500元/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等）课程简介：为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本等问题，特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲 “《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧”高级研讨会。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加研讨学习，以帮助企业有效防范法律风险并解决实际劳动用工问题！......-----------------------------------------人力资源管理之成本控制与法律风险防控 (讲师：梁艳松) 2012年5月11-12日 深圳 | 2012年5月18-19日 上海 | 2012年5月25-26日 北京参加费用：2500元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）课程简介：我国已进入高用人成本时代，用工荒与成本高困扰绝大部分企业。企业的用人成本中，有直接成本，有衍生成本；既有可控成本，更有不可控成本。归根结底，我们把企业用人成本分为有效成本和无效成本，经过调查，我们发现，企业用人成本中，无效成本竟然占到总用人成本的67%！！！如何在保证生产效率的情况下降低用人成本，提高有效成本所占比例，是我们本次课程重点研读内容。......-----------------------------------------高效招聘与面试技巧实战训练营 (讲师：丁坚) 2012年5月17-18日 上海 | 2012年5月24-25日 深圳参加费用：2600元/人含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等课程简介：是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR总监必备的基本素质。在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。本培训从以下三个方面进行了精心的设计；理念：使学员意识到招聘的重要性和体系方法；工具：通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具；技巧：介绍如何恰当的使用工具，以使学员可立刻借助工具进行行动；......-----------------------------------------高效招聘与精准面试实战技