2013年管理评审报告..docVIP

2013年管理评审报告 评审目的 对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行全面系统的评价，以确定质量管理体系存在的问题和改进措施，使质量管理体系不断得到改进，提高质量管理水平。 评审时间 2013年1月6日 参加人员 依《2013年度管理评审计划》及《内部审核和管理评审程序》要求，公司于2014年1月6 一、内/外部审核情况： ①ISO9001:2008体系内审情况： 2013年12月25-26日依2013年《内审计划》及《内部审核和管理评审程序》文件要求，组织公司内审团队对我司实施了ISO9001:2008质量管理体系的内审，本次内审共发出13份一般不符合项报告，具体分布如下： 跟单部：1份（7.4.1采购过程）； 品质部：三份（违反7.4.3采购产品的验证及4.2.4记录控制条款）； 车缝部：3份（违反7.5.3标识和可追溯性条款及6.2.2能力、培训和意识条款）； 技术部:1份(违反4.2.4) 裁床：一份（违反7.5.1工作环境） 仓库：一份（违反5.4.1质量目标） 机修部：一份（6.2.2能力、培训和意识条款） 人事部：2份（违反6.2人力资源和5.4.1质量目标） 综上，均为一般不符合项，未发现严重不符合项，说明ISO9001:2008质量管理体系在我司能得到持续、有效、充分实施。 本次审核问题点分布在6.2条款及7.4条款和4.2.3-4条款较多，说明各部门对