培养职业和规划的意识.pptVIP

大学生职业生涯规划——职业规划意识培养 一、职业生涯规划的意识 1、比赛尔人的“宿命” 非洲西撒哈拉沙漠深处，有一片与世隔绝的绿洲，当地人称之为比赛尔。这儿的人没有一个走出过茫茫大漠，不是他们不愿意，而是无论他们怎么努力都没法走出去。 2、马努杰死亡回旋梯 亚美尼亚的马努杰是一名平凡的推销员。但是，他却有着一个不平凡记录，即曾经在47年的职业生涯中，为207个公司工作。“马努杰死亡回旋梯”，平均一年换5次工作，或者说是平均两个月就被辞退或跳槽一次。 如何突破 1、马塞尔人的宿命 2、马努杰死亡回旋梯 来自新华网的消息：沪上年轻人跳槽频率惊人，换工作象换月份牌。 规划的力量 我们需要一个献身的目标，以便把力量整合到一个方向，超越我们孤独的生存状态，超越此状态所造成的一切疑虑与不安之感，并且满足我们企求生活之意义的需要。 ——佛洛姆（ Erich Fromm ） 职业规划的意义 3、比尔·拉福职业选择之路 工科学习→工学学士→经济学学习→经济学硕士→政府部门工作→锻炼处世能力，建立广泛的人际关系→大公司工作→熟悉商务环境→开公司→事业成功 二、对个人作用 树立明确的目标与管理 发挥个人的专长 有助于提高个人的价值收益 有助于降低改变职业通道的成本 克服生涯发展的困境 修正前进的方向 什么是职业： 以此为生得工作 是个人