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2016年公司工会活动方案 2016年公司工会活动方案 为全面贯彻落实《全民健身计划》，大力发扬公司精诚团结，规范高效，全力开创生产经营新局面企业文化核心价值观，进一步丰富职工业余文化生活，增强企业凝聚力，不断增强和提高全公司员工的健康水平，决定策划组织开展一系列职工文体活动。 一、活动组委会 主 任：印云宁 副主任：罗云清 委 员：工会干事、各工会小组长、各文秘干事 二、活动主题 我运动，我健康，我工作，我认真 三、活动形式 2016年度职工文体活动，根据具体实施方案要求组队报名，采取分单项、分月度进行比赛的方式;以成立各种兴趣小组，业余时间自行组织活动的方式;以增强趣味性，参加公司组织的趣味运动会等活动贯穿全年活动之中。 四、活动项目 1、三middot;八活动(3月) 2、羽毛球比赛(4月) 3、歌手大赛(5月); 4、棋牌大赛(6月); 5、撕名牌比赛(7月); 6、趣味活动(11-12月); 7、劳动竞赛(全年); 8、春节联欢会(次年1-2月)。 五、报名条件 1、参赛队员必须是公司在册员工，不得临时请人参赛，否则取消比赛资格; 2、参赛队员的健康情况由各工会小组严格把关(患有高血压、心脏病史及明显器质性病变的员工不能参加比赛)，各项比赛的报名表须经工会小组长签名后方为有效; 3、具体报名方式在方案中体现。 六、名次录取 1、个人赛名次：单项男、女分别根据报名人数决定录取名次; 2、团体赛名次：团体赛根据组队情况决定录取名次。 七、奖励办法 2016年度职工文体活动采取分单项设奖的方法，奖励额度在各分方案中体现。 八、相关要求 1、以上活动的训练和比赛均不能占用上班时间; 2、各单位接此通知后要积极行动，充分利用业余时间认真组织训练; 3、各单位负责人要引起高度重视，积极带头组织员工参加各个项目的比赛; 4、如有临时调整，以办公室的正式通知为主。 常德市芙蓉实业发展有限责任公司工会委员会 2016年3月3日 2016年公司工会活动方案 一、指导思想 围绕201*年越秀集团改革创新强实力，转型升级促跨越的工作主题和广纸创新挖潜争盈利，改革提升促转型的中心工作，以党建、工建、团建为平台，开展培育、宣贯和践行企业文化的系列活动，加强管控激励企业文化建设，弘扬绩效导向、品质领先、追求卓越的核心价值理念，营造积极向上的企业文化氛围以及进一步完善拓宽企业文化传播渠道，为广纸三个三和必须打赢的八场仗战略部署的贯彻实施提供文化支撑。 二、活动主题 践行企业文化，提升岗位价值 2016年公司工会活动方案2016年公司工会活动方案 三、活动安排 本次企业文化主题系列活动由以下四个篇章组成: (一)精神升华篇:通过企业文化主题论坛、下基层宣讲、征文比赛等活动，提升员工企业文化认同度。 1、奋斗的青春最美丽企业文化主题论坛活动 组织发动青年员工参加集团开展的对话青春分享论坛;开展青工之星评选活动，邀请公司领导与青年员工、业务骨干进行交流，分享奋斗经历、行业经验，培养青年员工自强不息、敬业奉献、追求卓越的奋斗精神。同时，启动广纸 2014 年企业文化主题系列活动。 负责部门:团委 时间: 4月 2、企业文化下基层宣讲活动 配合协助集团的宣讲团队，深入各部门开展企业文化宣讲活动;结合推进落实广纸三个三、八场仗的中心工作，组织宣讲人员(邀请公司分管领导出席)以下车间、进岗位、到员工的方式推进企业文化宣讲工作，加强社会主义核心价值体系和广纸核心价值观的宣传，进一步完善和拓宽企业文化传播渠道。 负责部门:党群部 时间: 全年安排 3、企业文化征文活动。 组织发动各部门员工通过集团的征文活动，提高广大员工对集团稳中求进提质量，转变方式促发展工作主题和广纸创新挖潜争盈利，改革提升促转型中心工作的认识，调动员工的工作激情与创造力，促进”三个三”和”八场仗” 各项战略任务的落实。 负责部门: 党群部 时间：5—7月 4、开展纪律教育学习月活动。 按照集团要求，结合广纸实际，开展纪律教育学习月系列活动：组织公司党员观看反腐倡廉教育影片，到纪律教育基地参观学习等。 负责部门: 党群部 时间: 7—9月 #from 2016年公司工会活动方案来自学优网/ end# (二)激情奉献篇:开展根植基层一线的劳动竞赛、创新创效比赛等活动，引导员工立足本职岗位，践行企业文化，为员工树立学习标杆，营造积极向上、强力执行的文化氛围。 5、劳动竞赛系列活动。 由党群部、工会牵头，各支部、分会协助，组织开展党员示范岗、创工人先锋号、安康杯竞赛、岗位技能比武竞赛等活动。 2016年公司工会活动方案文章2016年公司工会活动方案出自/article/wk-78500001167291.html，转载请保留此链接！ 负责部门:党群部、工会 时间:全年组织 6、五四系列活动。 根据集团