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- 2017-01-20 发布于北京
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水利工程注册监理工程师劳动合同
示范文本
(征求意见稿初稿)
1.文本总体框架及其适用情况
合同的内容不规范、不完善,影响劳动关系的和谐稳定。条款,使劳动合同能够明确、全面、具体,更好的规范双方的权利义务。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同期限是双方当事人相互享有权利、履行义务的时间界限,即劳动合同的有效期限。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限无固定期限是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。以完成一定工作任务为期限某一项工作或工程开始之日,即为合同开始之时,此项工作或工作完毕,合同即告终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期以完成一定工作任务为期限
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