车间奖惩制度[精选].docVIP

车间管理制度 第一章:总则 目的：为提升公司的企业文化，统一工厂之管理，特制定本管理制度。 范围：本厂所有的在编制员工称为所有。 第二章：纪律 1 所有员工必须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务2 所有员工必须严格遵守公司各项规章制度，通告及公告。 3 相互帮助相互学习团结友爱积级向上遵守车间纪律。 4 尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或衍塞职之行为。 5 “安全第一，文明生产”，未经培训、许可，任何时间都不得擅自进入他人工作岗位（尤其是使用机器设备之区域），不得擅自去操作非自己工作岗位的工具及机器，如造成伤害一切后果将由当事人自行负责。 6 所有员工需时常锻炼自己的工作技能，提高工作效率。 7 上班前提前分钟进入，做好准备。 8 上班后下班前15分钟不允许上洗手间。 9 上洗手间不过10分钟。 10 上班时间需穿戴整齐，不准光着膀子上班，不准把鞋脱掉或穿拖鞋、凉鞋上班，不准穿短裤、裙子上班。 11 衣、帽、茶杯要按规定位置放好，不准乱放12 未经许可，严禁进入仓库等重要机地。 13 所有员工作时不得怠慢拖延，上班时间需认真仔细，按时完成每天的工作任务。第三章：奖励1奖励分四种； 1.1 嘉奖：每次奖励20元 1.2 记功：每次奖励60元 1.3 记大功：每次奖励100元 1.4 晋升：升级别 2 有以下事情之一者，予嘉奖 2.1 月度品德端正，工作认真，按时完成任务者； 2.2 能相互配合，主动积极，听从安排者； 2.3 拾物（金）不昧者； 2.4 热心服务，有其他事迹者； 3.有以下事情之一者，予记功 3.1 对当月工作表现较好的员工（有具体事迹报告）3.2对车间生产流程，生产成本，产品质量有良好建议且符合公司要求的员工（有具体事迹报告） 3.3.3 遇到自然灾难，勇于负责安然处置者 3.3.4 能检举违规、伤害公司利益者 3.3.5 发现职守外之故障，能够速报或能安然处置者4 有以下事情之一者，予记大功 4.1 遇到意外事故或灾难，奋不顾身，积极抢救，因而减少损失者 3.4.2 维护员工安全，确有功者4.3 维护公司重大利益，避免重大损失者4.4 其它重大功勋者5 有以下事情之一者，予晋升 5.1 每季度经评估表现较好的员工、干部予记晋升5.2 对公司有贡献，足为表率者5.3 研究发明确对公司有贡献，并使成本降低，利润直接能增加者5.4 其它重大功勋者第章：惩罚 1 公司惩罚分六种； 1.1 警告：(三次警告算一次大过) 1.2 停工培训：（考试合格后方可重新上岗） 1.3 记大过：(三次大过可开除) 1.4 降级：（降所属级别） 1.5 开除：（与公司解除劳动关系） 1.6 经济赔偿：（赔偿所造成的经济损失） 2 有以下事情之一者，予以警告 2.1擅自离开工作岗位2.2在嘻笑聊天， 每个月统计一个月內有2次补考勤者； 4.3.有以下事情之一者，予以停工培训 3.1 上班时间配戴相关的劳保用品眼罩，防尘口罩，防毒口罩，手套等3.2 下班后切断所电源，拔掉插头（先切断分开关，再切总开关）3.3 近距离操作机器短小料加工安装夹具3.4 离开工作岗位，所属的机器、风扇等电源挂上警示牌3.5 移动电风扇，须关闭电源，待风叶停稳后方可移动。风扇未停，严禁用手去变换转向3.6 两人或两人以上操作的机台，主机手要掌握好开关以及操作速度，做到协调一致。3.7 严禁在产品上乱写乱画3.8 对待产品必须轻拿轻放，平取平落，不准“拖、拉、丢、扔”3.9 发现不良品要及时向班报，并且挑出，做到不让不良品交给下一段工序3.10 工作台面、模具要经过仔细检查，做到“牢、准”不可有露钉现象，以防刮伤产品3.11 在生产加工产品过程中，必须要有确认首件3.12 保持车间整齐、清洁是每位员工应尽的责任，做到不乱丢、不乱放，保持通道干净顺畅，摆放要规范、整齐，不可歪歪斜斜3.13 车间内用磨砂机器未经许可，擅自进入他人工作岗位擅自去操作非自己工作岗位的工具及机器4 有以下事情之一者，予以记大过 4.1上班时间玩手机或生产私人物品4.2 生产区烟5 有以下事情之一者，予以降级 5.1 下班限定提前3-5分钟清扫保养机台、工作场地。铃声未响，吹灰离开工作岗位5.2 试组人员做到一丝不苟，完整无缺，确保生产顺畅5.3 统计人员要做到数量准确、清楚。产品配件摆放要分门别类，做到整齐、规范。及时汇报、积极跟催。库存部件5.4 工作上无理不配合，且态度恶劣上班时间打瞌睡睡觉6 有以下事情之一者，予以开除6.2 凡动手打人，出手帮凶，实施暴行或有重大侮辱之行为者； 4.6.3 偷盗或私自侵占公司和同事财物者； 4.6.4在禁火区域操作时，填写“动火申请表”经相关负责人评估执行7 有以下事情之一者，予以经济