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- 2017-01-20 发布于江苏
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* 金蝶的业务目标 帮助全球范围内的企业 强化互联网时代的管理竞争力 帮助顾客成功 2005年 成为具有国际竞争能力的中国软件产业领导厂商 成为中国软件市场前五名 2010年 跻身世界应用软件十强 金蝶目标 * 金蝶核心价值观 爱心 诚信 创新 * 管理模式:激情管理 激情管理: 员工的价值=激情×能力 高度的使命感和责任感,忘我的投入,不懈的追求; 快速反应和行动,言必行,行必果; 坚定的决心/冒险来迎接挑战,并有面对后果的勇气; 热爱生活,真情回报他人、企业和社会; 激情 = 爱心 X 诚信 X 创新 * 创新的激情文化 快速的执行文化 海纳百川的国际化文化 没有家长的大家文化 金蝶文化是… * 再次预祝各位新加盟伙伴导入培训工作取得园满成功! 谢谢! * * 1000多家合作伙伴,覆盖中国221个城市 * * * * * * * * * * * * * + * * 金蝶集团与金蝶文化介绍 来自资料搜索网() 海量资料下载 * 预祝各位新加盟伙伴导入培训工作取得园满成功! * 提纲: 为什么要讲这门课? 金蝶简介 金蝶文化 * 存在就是被感知 to be is to be perceived * 只有客户感知到的价值才是真正的价值 The only value is the one perceived by customers * 说出去
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