乡镇党建工作经验介绍.docVIP

乡镇党建工作经验介绍##镇位于#####，辖4个行政村，668个村民组，3个居委会，，总人口13458人。其中中，少数民族7619人。全全镇有党总支1个，党支部115个，党员402人。 ##镇党委坚持围围绕经济抓党建、抓好党建促促经济的工作思路，扎实抓好好“五个好”创建活动，全镇镇走上了一条基础牢、经济强强、群众富、风气正的发展之之路。XX年，实现农民人均均纯收入元。 火车跑得得快，全靠车头带。一个地方方经济和社会的发展，关键要要有一个坚强有力的领导班子子这个核心。建强了领导班子子这个核心，就牵住了农村基基层组织建设的牛鼻子，就筑筑牢了党在农村工作和战斗力力的基础。 （一）建强党党委班子这个核心。一是扎实实抓好党委中心学习组的学习习。实行班子成员轮流主持学学习，学前发资料思考，会上上交流提高，努力提升班子成成员的综合素质，增强辨证思思维能力，提高把握大局意识识，提高领导发展的能力。二二是坚持民主集中制原则，认认真开展批评与自我批评。开开“活”党委会，开“好”民民主生活会，开“实”述廉会会，扎实抓好党风廉政工作。。全镇党政领导团结和谐，精精神振奋，相互信任，形成了了一心一意谋发展，聚精会神神搞建设的氛围。三是规范党党委对政府、人大主席团的领领导。充分发挥党委“统揽全全局，协调各方”的作用，避避免“党委有权，政府有钱，，人大清闲”的现象出现，全全镇形成党委核心领导，政府府依法行政，人大依法监督的的工作格局。四是加强党委对对经济工作的领导，针对###经济发展快，项目投入多，，接待任务重的实际，坚持重重大开支须经党委会决定的原原则，引导帮助党政领导积极极参与经济工作，提高党委抓抓经济工作的能力，既保证党党委引领发展经济的方向，又又为政府组织实施提供坚强的的领导保障和组织保证。 2001年以来，##镇党委委连续 三年被县委评为“先先进基层党组织”，XX被州州委评为“先进基层党组织””。 55名以上后备干部。二是提高高村干部的待遇。针对村干部部待遇太低，许多“能人”不不愿当村干部的实际，采取村村干部报酬在转移支付的基础础上由镇、村结合实际进行补补贴，其中，村支书、村主任任的工作补助由1100元提高到250元，村村办公经费由原来的300元元提高到2000元。实行村村党支部书记列席镇党委会议议的制度，鼓励支部书记建言言献策，提高政治待遇。通过过提高经济待遇和政治待遇，，激发了村干部的工作热情和和突出了“支部书记一把手””的意识。三是发挥党支部在在推行重大村务村民公决制度度中的领导作用。音寨村、红红旗村、清定桥村、狮扑村等等村在修路、改水、改电、农农业结构调整等重大村务方面面，加强党支部的领导，推行行村民公决制度，搞好村级重重大村务的实施，并通过民主主监督，既保证了决策事项合合民意顺民心顺利实施，又密密切了党群干群关系， 2001年以来，清定桥桥、音寨、狮扑等党支部先后后6次被县委评为“先进基层层党组织”。涌现出冯万富、、罗正荣、邱迪昌等一批被县县委表彰的优秀共产党员。 “基础不牢，地动山山摇”。只有提升党员干部队队伍素质，才能增强基层党组组织的创造力、凝聚力和战斗斗力，才能贯彻党在农村各项项方针政策，维护党在农村的的威信和形象，打牢党在农村村的组织基础。 （一）创创新学习方式。重点抓好强化化“两个注重，两个坚持”。。两个注重，一是注重为用而而学。强调学习内容的针对性性，我们充分利用远程教育网网络，满足不同岗位、不同层层次、不同情况的党员干部的的“口味”编制不同的学习计计划，选用不同的学习教材，，使“为用而学，学有所用””落到实处，解决了“肯学””的问题。广大农村党员干部部由厌学转变为肯学。目前，，共有1000余人次参加了了远程教育的学习。二是注重重在用中学，在学中用。特别别是开展先进性教育活动以来来，广大党员干部结合“我为为##做什么”的大讨论，将将学习成果付诸工作实践，激激发了他们的兴趣，增强了学136名名党员写出270篇学习心得得，提出了57条加快##发发展的措施，涌现出一批像罗罗国贵、范玉珍等优秀党员的的典型代表。两个坚持，一是是坚持党委中心学习组，支部部学习组和周一干部职工集中中学习制度，形成自觉学习的的风气。二是坚持“三学一补补”，就是突出政治理论学习习，兼顾现代科技知识和业务务知识，缺什么补什么，多方方面提高广大党员干部的政治治素质和综合素质，解决了““学好”的问题。通过创新学学习方式，激发了广大党员干干部的学习热情，为构建学习习型乡镇奠定了坚定的基础。。 77批300多人次干部到周边边的贵阳、都匀、独山、瓮安安、龙里等县（市）参观学习习。通过直观的学习，拓宽了了干部视野，增强了加快###发展的信心。二是抓好“双双强双带”。强化党员干部带带头致富的能力，强化党员干干部带领群众致富的能力。清清定桥村