(模具专业找到好的合适的工作.docVIP

高职模具专业学生怎样满足工作岗位的能力要求模具专业的同学们，你们很快就要毕业，走向新的工作岗位，走向社会，成为模具行业的新的成员。今天，我想与大家谈谈，毕业后，怎样才能够找到好的合适的工作？上班后，怎样适应新的工作岗位？怎样才能够获得高的报酬。谈起就业问题，是大家最关心的，也是最担心的。先看看就业的大背景，现在的大学生的就业情况是很不乐观的，大家可以在很多渠道看到这样的消息，有多少多少的大学生找不到工作，连清华大学的高材生还在卖猪肉，原因并不一定是企业不要人，而是现在的大学生，毕业后还不具备去企业上班并且马上为企业创造价值的技能。一般的企业可能因为经济危机的原因，减少了用人的数量。但是模具行业不同。我在模具行业多年，真正有解决模具技术问题能力的中高端人才，从来都是非常紧缺的，特别是模具设计和策划的高级人才，永远都是供不应求的。物以稀为贵，当然这种人的工资是非常高的。以前广东的模具人才很多，甚至过剩，但是现在全国各地都在开发，我到西北，到四川到武汉到东北，凡是模具厂，广东话是通用的语言，全是广东过来的。现在反而广东的经济回暖后模具人才奇缺。尤其是在实行计划生育的政策后，一般年轻人都是独生子女，能够吃苦耐劳的不多，而且传统的模具行业都是非常的辛苦，很多年轻人都不愿意学做模。所以现在真正的模具人才有个非常大的断层。假如你现在真正具备解决模具实际问题的能力，那你绝对是个香饽饽，那么，真正能够在模具企业解决实际问题，为企业创造价值，个人获得较高的报酬，需要具备那些基本技能呢？首先是专业技能，你到了企业，专业能力强就能够为企业带来经济效益，老板是商人，假如你专业能力不强，他会要你吗，现在是商品经济，一般的老板不会花成本来培养你，他是拿来主义，你能够搞定，他就会给你高的报酬。因为现在的资讯发达，人才流动很频繁，不可能期望老板都是基督徒，纯粹讲奉献，也不可能指望那些奸商都是弱智，弱智的人做不了老板。花大大的成本来培训你的专业技能，你学会了就流动了，没有他什么事情了，可能吗？讲到专业技能，大家问一问自己，如果你明天就上班，你行吗？你能够做什么？你凭什么拿高工资？一般来说，现在大学里培养出来的学生，学到的仅仅是非常基础的理论知识。到了企业里马上就为老板赚钱是不可能的，这中间有一条沟，这条沟对每个人来说不一样，有的人一跨就过，有的人很困难，有的人非常困难。有的人甚至永远跨不过，为什么？我在某学校里当客座教授，就遇到几位学生，打网游非常精通，废寝忘食，通宵达旦，甚至痴迷，学习成绩非常一般，甚至不及格。这样的同学，他面前的沟就很宽，他可能永远也跨不过这条沟。他唯一的希望就是虔诚地向上帝祷告，祈祷他的父母长寿。 就目前我们国家的教育体制来讲，要在短短的4年里将学生培养成一上班就可以为企业创造效益的人才是比较困难的，那怎么办？这要从二方面来解决，第一，我们学校和老师要努力改善教学模式（其实这个问题不是学校和老师可以决定的），譬如，这次我和张金标老师一起参加了在厦门举行的两岸三地产学联盟的年会，台湾的学者提出了一个非常有建设性的模式，叫3+1模式，4个学年里，3年学完所有的课程，第4年到企业上班实习，由专业老师带队，一边上班一边辅导，一年下来，学生与企业就完全接轨了。我认为这是个很好的方法。我现在也在尝试一种教学模式，试试看用怎样用最合理的方式。用最快的速度培养一出来马上可以上班并且赚高工资的学生。有兴趣的同学想了解情况，我在会后可以向大家报告。首先，我们要搞清楚，模具专业的毕业生，到模具企业上班，而且立刻就能够为企业创造价值，必须具备什么样的技能？我认为是这样的。现在的模具企业已经不是以前的传统模具工厂，现在的模具工厂加工条件非常好，根本不可能再依靠人手的技能，而是利用好的设计和好的工艺安排，然后是数控加工和企业的数字化智能管理，创造比传统模具工厂更高的价值。所以我认为，你要在模具企业游刃有余，必须具备以下的技能。第一、最起码要要搞清楚模具在注塑机、压铸机或者冲床上是起什么作用的，是怎样工作的。模具做出来的产品，客户的要求是什么？那些地方是困难点和关键点。这就要我们花大量的时间在模具车间里去实际了解和练习。第二、模具结构大概是怎样的。这就要你多到工厂去看，多收集各种各样的模具结构的资料，多看多琢磨，搞清楚为止。这样的资料开思网上很多，而且都是免费的。希望大家不要错过这些免费的资源。第三、要搞清楚模具的每一类零件是用什么钢材做的，热处理状态是怎么样的，这些零件是用什么机械设备和工艺流程做出来的。第四、这套模具在加工过程中要用到那些设备，本企业有没有，是否有其他手段可以替代，是否要发外加工。第五、做出来的产品怎样检测，本企业是否有条件检测？是不是要与其他单位共享检测设备，在检测过程中，假如有条件的话，最好能够学会检测