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关于企业思想政治工作发展的探讨 　　摘 要 思想政治工作对企业管理的发展起着不可或缺的作用，是企业经济健康发展的助推器。本文通过阐述企业思想政治创新的定义，分析企业思想政治工作遇到的问题，对企业思想政治工作的改进提出一些建议，最后得出结论，企业思想政治工作需要不断创新，才能更好的促进企业的稳定发展。 　　关键词 企业 思想政治工作 创新 　　中图分类号：F270 文献标识码：A 　　一、引言 　　随着市场经济的不断发展，企业面临的挑战也层出不穷，除了面临生产经营利润的严峻考验，还要应对员工的思想变化等软实力的挑战。企业管理的思想政治工作是企业发展的精神动力和思想保障。 　　做好企业的思想政治工作， 能够大大提高企业经济效益，并且能够促进企业的稳定发展。但是，就目前企业的思想政治工作来看，存在一些问题需要解决。因此，需要企业思想政治工作做一些创新和改变。 　　二、企业思想政治工作创新概述 　　企业思想政治工作创新就是要通过研究新形势下思想政治工作面临的新情况新问题，不断发现和把握思想政治工作的规律，采取有效措施，切实加强和改进思想政治工作，使思想政治工作这一优良传统在全面建设小康社会的历史条件下，更好地发挥为企业的各项工作提供思想保证和精神动力的重要作用。 　　三、企业思想政治工作遇到的问题 　　企业的思想政治工作遇到的问题主要表现在以下三个方面：第一，很多企业的思想政治工作实践意识淡薄。现在很多企业领导者确实很关注自己企业管理的思想政治工作，也明确知道思想政治工作对企业发展的重要性。但是很多企业领导者并没有从根本上重视，只是简单的口号说说。第二，一些企业对思想政治工作的职责存在偏差。一些企业中的一些部门员工认为，企业的思想政治工作应该是企业中的党务领导来做的，其他各部门根本没有责任做思想政治工作。第三，企业做思想政治工作的时机不正确。有时候，只是在看到企业员工有闹情绪的时候才会做一些思想政治工作。第四，企业的思想政治工作已经不能满足时代的需要，落后于社会发展的需要。思想政治工作面临着许多新情况、新矛盾、新问题。 　　四、改进企业思想政治工作的建议 　　针对企业思想政治工作中存在的一些问题，提出一些改进企业思想政治工作的建议。 　　（一）要从不断变化的实际出发。 　　企业的实践活动是思想政治工作观念创新的基础和源泉。正确的观念是对客观事物的本质及其发展规律的真实的、正确的反映。实践是认识的基础和认识发展的动力。只有从不断变化的实际出发，从中发现事物的本质和发展规律，用以指导新的实践，并在实践中检验和发展真理，是思想政治工作观念更新所必须遵循的原则。思想政治工作产生于企业的生产实践中，在企业的生产，发展，管理中，存在不同的实践活动。思想政治工作只有不断坚持从不断变化的实际出发，面向现实，立足现实，才能不断有所发展。 　　（二）动员各个部门提高认识思想政治工作的重要性。 　　大力建设一支能够面向现实的高素质的思想政治工作队伍，就是能够面向企业员工的现实生活实践，着眼于企业员工的现实生活需要，及时了解掌握员工的思想动态以及所思所想，致力于帮助员工正确认识和解决现实生活中遇到的矛盾和问题。思想政治工作者要深入到员工的工作生活实践中，积极探索加强和改进思想政治工作的新思路、新方法，增强思想政治工作适应性，针对性，实效性。要悉心倾听员工的心声，了解员工现实的工作生活，满腔热情地研究和回答员工的问题。也要主动投身到工作实践当中，向员工学习，向实践学习，形成符合时代要求的思想政治工作新观念，努力为员工实践服务。 　　（三）把握时机做好思想政治工作。 　　企业可以在施工淡季时候，进行思想政治工作，提高员工的觉悟素质，发挥员工的积极性和创造性。比如可以做一些职工比较关心的，在企业生产经营过程中员工的实际工作当中遇到的问题的思想政治工作进行培训，让企业员工能够从思想上了解企业，愿意为企业生存发展共奋斗。 　　（四）创新思想政治工作的新思路和新对策。 　　随着社会经济的不断发展，要求从事思想政治工作的同志必须解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新，不断研究新情况、新矛盾、新问题，积极主动地探索思想政治工作的新路子、新内容、新方法，增强思想政治工作的时代感和针对性、实效性、主动性。 　　（五）改进、丰富思想政治工作的手段和方法。 　　增加科技含量和文化含量，熟练运用各种现代化大众传媒、文化阵地、娱乐设施、沟通方式，对于增强思想政治工作的适应性非常重要。比如互联网，具有及时性、开放性、互动性、趣味性的特点，传播速度快，影响范围广，时代气息浓，对企业管理很方便。增强思想政治工作的实效性，就是要克服形式主义的顽症，把工作落实到实处，解决人们迫切需要解决的思想问题和实际问题，调动企业员工的积极性。 　　五、结