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在深化创建文明机关工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在在这里召开深化创建文明机关关工作会议，目的是为了进一一步深化文明机关创建工作，，推进机关的全面建设，同时时明确创建工作的有关组织领领导和部署今年文明机关的创创建工作。下面，我根据市委委赵一德书记有关批示要求，，对如何深化创建文明机关活活动讲三个方面意见。 一、、明确创建市级文明机关活动动组织领导 市直机关是全市市的首脑机关，是领导全市改改革、建设、发展的领导机关关，是党和政府密切联系群众众的重要桥梁和纽带。在市直直机关开展文明机关创建活动动，是建设适应新形势新任务务新要求发展的需要，是建设设高素质干部队伍的需要，是是加强机关全面建设的需要。。从1998年开始，我市在在市直机关开展文明机关创建建活动，为加强对创建活动的的组织领导，市委、市政府成成立市创建文明机关活动领导导小组，分管的市委副书记任任组长，领导小组成员单位由由市委办、市府办、市委组织织部、市纪委、市委宣传部、、市直机关工委、市人事局、、市文明办等组成，领导小组组下设办公室。市创 市创建领导小组及及其办公室对创建文明机关工工作立意高远，从树立“行为为规范、运转协调、公正透明明、廉洁高效”的机关新形象象的高度组织开展文明机关创创建,可以说谋得深、谋得新新、谋得实，从98年确立开开展创建文明机关活动开始，，确定了“三优一满意”这个个主题和“五个好”的标准内内容，提出了“以人为本”和和“三个重在”的创建理念，，明确了创建学习型、和谐型型、服务型、节约型和廉洁型型“五型机关”的创建重点，，形成了比较完整的创建工作作总体思路，体现了继承与发发展、坚持与创新的统一，发发扬了与时俱进、开拓创新的的务实精神。在市创建文明机机关活动领导小组5批444个获得了市级文明机关称号号，创建文明机关工作取得了了很好的成效，获得了市直机机关单位的交口称赞，有力地地推进了机关的全面建设。 1、、“市级文明机关”称号统一一改称为市直机关“文明单位位”；2、已经取得“市级文文明机关”称号的单位通过一一定的行文程序，直接改称为为市直机关“文明单位”，不不需要进行重新考核；3、实实行公4、为为了与文明单位考核体系更加加匹配，市创建文明机关活动动领导小组办公室对原有《文文明机关考核评分细则》进行行完善和修订，制订新的市直直机关文明单位考评体系。 这几年来，各各单位的创建工作能够结合实实际，紧扣主题，强化理念，，坚持标准，突出重点，努力力在抓基础上下功夫，在抓深深化上求实效，把文明机关创创建工作提高到了一个新的水水平，成效是明显的。但创建建工作还需要进一步完善和发发展，还需要各单位的继续努努力。从前几轮创建的情况看看，一些单位还存在着以下几几个不足：一是创建的基础还还不够扎实；二是创建的过程程还不够明显；三是创建的机机制制度建设还不够完善。 鉴于以上创建工作中存在的的问题，如何继续深化创建呢呢，我认为要做到“六个坚持持”： 一要坚持以人为本。。以人为本是我们一贯坚持的的文明机关创建理念，是科学学发展观在创建工作中的体现现。为什么要提以人为本，以以人为本在创建工作中的涵义义是什么？它首先是依靠人，，然后是为了人，把人作为创创建工作的根本目的和终极关关怀。创建工作要人人参与，，共建共享，共建是前提和条条件，共享是目的和结果。共共建是指文明机关创建要靠本本单位全体人员共同参与、共共同建设，形成“单位是我家家，创建工作靠大家”的氛围围。共享是指创建成果惠及所所有人，为单位所有人员享用用文明进步带来的成果，通过过创建提高人员的素质，促进进人的全面发展。为此，坚持持以人为本要做好两个方面工工作：一是要充分发挥本单位位党员干部职工在创建中的主主体地位和作用，充分调动所所有人员参与创建的积极性、、自觉性，形成广泛的群众基基础。二是要大力加强机关党党员干部职工队伍建设，通过过加强教育、培训、管理、监监督，不断提高机关全体人员员的综合素质，促进机关党员员干部职工的全面发展。今年年我们提出实施“建设五型机机关、提高六种素质”工程，，对机关单位是以建设五型机机关为重点，对机关干部是以以提高六种素质为重点。这六六种素质是按照构建和谐社会会“六大本领”要求，以切实实提高机关党员干部的政治理理论素质、思想道德素质、科科学文化素质、工作业务素质质、民主法制素质和身心健康康素质为目的，努力建设政治治坚定、作风过硬、能力突出出、业绩优异的机关党员干部部队伍。提高机关党员干部队队伍素质的途径，除了坚持岗岗位练兵，在工作岗位上培养养人、锻炼人之外，最主要的的是大力倡导学习型机关创建建活动，通过开展建设学习型型机关活动，把学习型机关创创建活动作为深化文明机关创创建的一个重要载体，作为提提高机关党员干部“六种素质质”的主要手段，从而把以人人为本的创建理念贯穿始终。。 二要坚持虚功实做。