就业管理服务处XX年工作总结及XX年工作思路.docVIP

就业管理服务处XX年工作总结及XX年工作思路XX年工作总结及XXX年工作思路 XX年是是实施“十一五”规划的开局局之年，也是就业再就业政策策实施的转折年。我处在县委委、县政府的关心及主管局的的正确领导下，按照省、市就就业服务工作的总体部署，坚坚持以“三个代表”重要思想想和科学发展观为指导，以构构建社会主义和谐社会为目标标，以贯彻落实就业再就业新新政策为主线，以解决就业困困难人员就业、新增劳动力就就业和农村转移劳动力就业为为重点，以创业培训和再就业业培训为抓手，精心组织，脚脚踏实地，真抓实干，较好地地完成了1—11月份的工作作任务。现就我处1—11月月份的工作情况总结如下： 1、认真贯彻落实实新一轮就业再就业政策。就就业再就业政策，关系到众多多企业和广大职工，关系到他他们的切身利益，为了认真贯贯彻落实新一轮就业政策，我我处人员在局领导的带领下，，在5月中旬，通过广播、电电视、报纸、互联网等多种宣宣传途经大张旗鼓地开展了生生动活泼、深入细致的宣传活活动，用通俗易懂的语言，把把政策讲明白、讲透彻，使广广大职工都能熟悉，了解新一一轮政策的意义和内涵，努力力营造全社会支持和帮助就业业再就业工作的良好氛围。同同时，我们按照可操作、办得得到、能管用的原则，在广泛泛调研的基础上，制定了《泰泰顺县人民政府关于进一步做做好就业再就业工XX〕1000号）就业再就业配套文件件。 2、广开就业渠道，，促进下岗失业人员再就业。。全面落实新一轮就业政策，，多方位地拓宽就业再就业渠渠道，竭力为下岗失业人员再再就业创造新岗位，就业结构构发生积极变化，特别是民营营企业成为吸纳新增就业的主主渠道。并努力做好农村劳动动力职业技能提升培训工作，，提高农村劳动力就业能力，，促进其在泰顺稳定就业，为为我县经济持续健康快速发展展提供有效的劳动力供给。到到目前为止，城镇新增就业岗岗位833人，完成下达指标标83%；下岗失业人员实现现再就业419人，完成下达达指标79%，其中就业困难难人员87人，完成下达指标标84%；对下岗失业人员实实现再就业培训194人（包包括有新开办的绿色食品培训训和评茶员培训），完成下达达指标100%，城镇登记失失业率控制在4%以内。继续续做好《再就业优惠证》的发发放、使用和管理工作，确保保符合条件的下岗失业人员按按规定享受优惠扶持政策，今今年全县共发放《再就业优惠惠证》375本，享受税收优优惠政策53人次，为下岗失失业人员实现就业再就业创造造了宽松的环境。 3、积积极推进就业服务“新三化””建设。根据就业服务“新三三化”工作要求，我处今年加加大资金的投入，每个办公室室配置了电脑，进一步规范就就业和失业保险业务流程，为为用人单位和求职者提供便捷捷高效的服务，不断提高就业业服务质量和效率，推动我县县就业服务事业的发展。 4、创建“充分就业社区”工工程。在完善社区机构建设的的基础上，利用社区这个平台台“借台唱戏”，依托城关99个社区开展实名制入户调查查，建立下岗失业人员状况、、新增农村劳动力、40500人员、零就业家庭、培训意意向、领取失业保险金人员及及用人单位的用工需求等基本本档案，并根据每个人的特长长进行分门别类登记，实行动动态、有序管理。 二、努努力做好失业保险扩面征缴工工作 为使更多的职工失业业后基本生活得到保障，我县县加强了失业保险的扩面征缴缴工作，自XX年起，失业保保险委托地税部门征缴。原以以企业失业保险逐步扩大到事事业单位和私营企业的失业保保险行列。在局领导的大力支支持下，今年5月，失业保险险征缴工作移到社保服务中心心窗口办事， 便于参保人员员“五费合征”。同时管好用用好失业保险基金，做到失业业保险基金发放无差错，严把把失业基金关。至11月底全全县共有参加失业保险参保人人数9475人，完成下达指指标99%；失业保险基金收收缴万元；发放失业保险基金金万元，享受失业保险基金人人数达83人次。 随着求职者自主择业、市场场调节就业和政府促进就业的的市场就业新机制的形成，牵牵扯到每个职工的切身利益。。而劳动保障事务代理是社会会主义市场经济体制条件下产产生的一种新的劳动人事管理理方式，是与市场经济体制相相配套的劳动人事管理体制的的重要组成部分。对促进单位位自主用人、个人自主择业、、合理开发和利用劳动力资源源、保障用人单位和劳动者双双方的合法权益起着积极的作作用。我代理所本着帮助用人人单位和劳动者解决人事管理理中的实际问题，本着为用人人单位降低人事管理成本。组组织了一支既理论又具多年丰丰富经验的专业人才队伍为各各企业和个人提供系列劳动事事务代理服务。XX年，我处处加强劳动事务代理宣传力度度，劳动事务代理工作以扩展展到全县事业单位临时工和国国有企业及私营企业。现为供供电系统电管员、村电工1229名和公安局协警员4名及及电信公司员