狠抓警示训诫防线向基层延伸 努力开创纪检监察工作新局面.docVIP

狠抓警示训诫防线向基层延伸 努力开创纪检监察工作新局面 “教育、监督督、保护、惩处”四项职职能，充分体现立足教育育、着眼防范、关口前移移、源头治腐的原则，有有利于正确贯彻中央确定定的反腐倡廉基本方针，，有利于进一步落实党风风廉政建设责任制，形成成反腐败斗争的整体合力力。今年以来，我们按照照省、市纪委的安排部署署，进一步规范完善警示示训诫防线制度，积极扩扩展警示训诫范围，88名，其中中警示提醒56人，诫勉勉督导7人，训诫纠错225人（其中科级干部225人），防止了少数党党员干部违法违纪问题的的发生，教育、挽救和保保护了党员干部，推动了了党风廉政建设的深入开开展，为服务大局，促进进经济发展和社会稳定提提供了坚强的政治保障。。我们的主要做法是： 认真贯彻省、市纪纪检监察工作会议精神，，进一步统一思想，形成成全委抓警示训诫防线建建设的氛围 二、 健全三项项制度，构建警示训诫防防线的基本框架 在方方法步骤上，我们制定了了《实施细则》和《警示示训诫工作流程图》，首首先由县纪委、监察局机机关有关业务科室在日常常工作中，根据各自掌握握的情况提出建议，填写写《警示训诫对象审批表表》，分别由分管常委、、分管书记审定同意后，，根据干部职级，问题轻轻重程度，确定分管书记记或常委主谈，有关业务务科室1名以上工作人员员参加。 2人以上参加，对警示示训诫限改内容作出记录录；七是训诫限改期一般般为3个月，在限改期内内，纪委相关科室进行跟跟踪监督，限改期满，对对训诫对象整改情况进行行回访了解予以结论；八八是对训诫纠错对象在整整改期内（一般不超过三 三、扩展警示示训诫范围、延伸警示训训诫工作触角，使警示训训诫防线向部门、乡镇及及村组全方位延伸 建立立警示训诫防线是一项全全新的工作，一年多来，，我们在全委抓训诫的同同时，重点探索、研究了了按照干部管理权限，在在县、乡（镇）和部门纪纪检监察机构分级实施警警示训诫工作。实行县纪纪委监察局重点抓好科级级以上干部的警示训诫工工作，部门纪委、纪检组组重点对本部门股组、下下属事业单位、基层站所所干部实施警示训诫；乡乡镇纪委对乡（镇）机关关、农村基层站所、村组组干部实行警示训诫。形形成了上下联动，各方齐齐抓警示训诫防线工作的的局面。 在委局机关过过去一年来进行警示训诫诫试点的经验基础上，及及时制订下发了将警示训训诫防线向乡镇、部门纪纪委、纪检组延伸的通知知，并确定了10个乡镇镇、8个部门为重点试点点对象，县纪委廉政室协协助试点单位制定了实施施细则和工作流程图，探探索出了一套成功的办法法，进而在全县全面推广广。在严格参照委局机关关原有程序操作的基础上上，我们重点明确了警示示训诫对象审批程序和谈谈话程序的具体实施办法法，制定了《乡镇警示训训诫对象审批表》和《部部门警示训诫对象审批表表》。 1人以上参加，，对农村小组干部、乡镇镇及基层站所一般干部，，由一名纪委委员主谈，，1名以上委员或专干参参加。 1名以上专干参参加。 30名干部实施了了训诫谈话，其中警示提提醒20人，诫勉督导77人，训诫纠错3人；在在乡镇，已对32名干部部实施了训警谈话，其中中警示提醒21人，诫勉勉督导8人，训诫纠错33人。通过警示训诫，大大部分执法部门工作面貌貌焕然一新、工作态度极极大改善，形成了文明执执法的良好风气，大部分分村组干部和基层站所负负责人，自觉地纠错，认认真按政策程序办事，热热情为群众服务，公 四、搞好警示示训诫防线建设同纪检监监察业务工作的结合，不不断开创反腐倡廉工作新新局面 警示训诫防线建建设不是孤立的个体，而而是一项与其他党风廉政政建设和反腐败工作密切切相关的系统工程，只有有与纪检监察各项业务工工作紧密结合，才能取得得实效。我们主要有四方方面的体会： 1、树立立全委抓警示训诫防线工工作的新理念。警示训诫诫防线是一个完整的监督督防范体系，是一项深入入方方面面的整体工作，，是一项系统工程，我们们在县乡两级纪检监察机机关，切实形成了纪委书书记亲自抓，其他领导全全力抓，相关科室具体抓抓的良好机制。 2、把把警示训诫工作贯穿于纪纪检监察各项工作过程中中，严格筛选警示训诫对对象，认真实施训诫。在在处理信访举报、案件初初查、执法监察和纠风等等业务工作时，发现符合合警示训诫条件的，严格格按照警示训诫的工作程程序，进行训诫，充分履履行纪检监察机关的职能能。对在案件检查中发现现的警示训诫对象，由审审理室对案件的事实、证证据、定性处理等方面严严格把关、掌握好轻微违违纪与违纪的度，确保从从严执纪，避免“以训代代处”情况的发生。目前前，我们发现的90%以以上的训诫对象，都是从从各项业务工作中筛选出出来的。 3、把建立警警示训诫防线纳入党风廉廉政建设责任制和领导干干部执行“五个一”的内内容中。我们按照“谁主主管、谁负责”的原则，，以责任书的形式把建立立警示训