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效能监察推动企业管理提升 　　搞好国有企业必须加强企业效能监察。监察部多次强调国有企业要加强效能监察工作，明确指出，企业领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和从源头上防止腐败是企业纪检监察的重点工作。国有企业效能监察工作与企业管理的目标具有内在的一致性和统一性。企业效能监察是企业内部综合性的监督，是推进企业强化管理的重要手段，也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从于企业改革发展大局，实现国有资产保值增值、防止腐败发生的有效途径。 　　所以有人把效能监察概括为“管理中的再管理，监督中的再监督。”随着改革的不断深化，企业管理的领域在不断扩大，资本的构成由单一向多元化发展。面对新的形势，企业效能监察工作只有不断创新和深化，通过深化效能监察，融监督于企业的管理，在创新中发展，才能始终保持效能监察工作的生命力。 　　根据我公司实际情况，近年来连续开展了废旧物资效能监察、机关作风建设效能监察、小型基建项目效能监察等多项效能监察工作，有效了加强效能监察工作，促进“一强三优”现代公司建设。 　　一、企业管理制度是实施企业效能监察的依据 　　企业的一切工作都是有制度、有计划，有实施，还要有检查。检查就是内部控制机制。如果检查不到位，就是控制不到位，这本身就是一个问题。企业效能监察既是企业管理活动中的一个监督环节，又是促进企业管理的一个有效手段。效能监察的目的就是“纠偏”，即按照企业