我国劳动力市场的完善..doc

目录 摘要…………………………………………………………………………………………………………………3 引言…………………………………………………………………………………………………………………3 1、我国劳动力市场的发展状况···……………………………………………………………………………3 1.1劳动力市场体系………………………………………………………………………………………3 1.2劳动力市场运行机制…………………………………………………………………………………3 1.3劳动力市场规则………………………………………………………………………………………3 1.4社会服务体系的建设…………………………………………………………………………………3 2、我国劳动力市场存在的问题…………………………………………………………………………………4 2.1城乡就业差距较大……………………………………………………………………………………4 2.2老龄化问题……………………………………………………………………………………………4 2.3产业结构不合理………………………………………………………………………………………5 2.4大学生就业难…………………………………………………………………………………………5 3、完善劳动力市场的对策………………………………………………………………………………………6 3.1培育劳动力市场的主体………………………………………………………………………………6 3.2加快政府职能转变和机构改革进程…………………………………………………………………6 3.3建立劳动供求模型……………………………………………………………………………………7 3.4现念的转变…………………………………………………………………………………………… 3.5减少政府的行政干预改革就业及相关体制………………………………………………………… 3.6整合各种教学资源，实施多元化素质教育………………………………………………………… 3.7内部吸收，外部流动…………………………………………………………………………………7 3.8缩小城乡差距…………………………………………………………………………………………7 结束语………………………………………………………………………………………………………………8 参考文献……………………………………………………………………………………………………………9 摘要 一切生产要素都要进入市场，作为生产要素之一的劳动力自然也不例外，因而，培育和发展劳动力市场是发展市场体系的客观要求。劳动力市场是各种生产要素市场中最主要和最活跃的部分, 它的发育程度如何,直接关系着劳动力资源的有效配置, 也制约着其它生产要素作用的充分发挥,进而决定着市场经济体制的建立与完善程度。为此,系统地分析我国劳动力市场的发展状况, 总结归纳劳动力市场存在的问题,并在此基础上确定劳动领域以市场为取向的各项改革的思路和对策, 对于进一步健全劳动力市场乃至整个社会主义市场经济体制都有非常重要的意义。 关键词：劳动力市场、社会主义市场经济体制改革、资源配置 引言 劳动力市场，又称劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。 1、我国劳动力市场的发展状况 改革开放以来, 尤其是近些年来,随着经济体制改革的逐步深入, 我国劳动力市场迅速发展,市场机制在劳动力资源配置中作用越来越明显。 1.1劳动力市场主体 一是国有企业用人自主权逐步扩大, 但尚未具备充分的市场主体资格;二是非国有企业及其职工的市场地位虽已基本形成, 但其行为缺乏规范;三是通过合同建立劳动关系已有了基础, 但并没有全面推开,而且形式主义成份太大。 1.2劳动力市场运行机制 劳动力市场运行机制开始发挥作用, 企业之间、劳动者之间的竞争初步展开,劳动力的流动成为趋势。在一定范围内的工资调节供求,供求决定工资的格局正在初步形成。但目前我国劳动力市场运行机制还很不健全,由于长期实行的人事管理制度、就业管理制度及户籍管理制度从一开始就没有利用市场配置的基础作用, 行政管理的色彩较浓,因而我国的劳动力市场具有明显的地域分割、市场割据以及市场规则不统一的弊端。 1.3劳动力市场规则 我国劳动力市场的秩序已着手建立,但仍存在许多空白和难点。改革开放以来,劳动部门在推动立法上做了大量工作,颁布和出台了多项劳动法律、法规以及规章,特别是《劳动法》的出台, 对保障市场的正常运行, 保护竞争中的弱者, 发挥了极其重要的作用,同时也为劳动力市场的发展创造了条件。继《劳动