专业技术人员的职业发展第八讲考试卷[精选].docVIP

这是我今天的考试卷，只得了98分，所以，有一题是错的，只是，我也不知道是哪一题。所以，如果你想参考我的答案，请注意哪一题可能不对。也仅一题而已。 如果你知道，也请你告诉我。QQ：573764359。附加信息就是说哪一题错了。 您现在正在参加《专业技术人员的职业发展第八讲》考试 考试时间100分钟 　 序号 判断题(共10题,20分) 1　 ? ? 专业技术人员职业定向的步骤：搜索信息、职业岗位分析、信息整合、确立恰当的职业期望值。（ ） 答： ?正确????? 错误 2　 ? ? 专业技术人员职业定向的步骤：搜索信息、职业岗位分析、信息整合、确立恰当的职业期望值。（ ） 答： ?正确????? 错误 3　 ? ? 职业生涯规划的步骤是自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划于措施、评估与回馈。 答： ?正确????? 错误 4　 ? ? 任何工作都可以成为职业。（ ） 答： ?正确????? 错误 5　 ? ? 职业生涯机会中的环境评估因素主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。 答： ?正确????? 错误 6　 ? ? 职业分类中规定的各个职业岗位的责任和工作人员的从业条件，不仅是考核的基础，同时也是进行培训的重要依据。（ ） 答： ?正确????? 错误 7　 ? ? 职业选择是决定一个人的社会地位、经济收入乃至生活方式的重要因素。（ ） 答： ?正确????? 错误 8　 ? ? 人生有四个职业发展阶段，其中维持阶段是24岁--44岁之间，这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。 答： ?正确????? 错误 9　 ? ? 职业选择的具体步骤一般是：选择、探索、成形、澄清、就职、坚定或矫正、总结提高。（ ） 答： ?正确????? 错误 10　 ? ? 那些事业有成的人，并不一定比别人聪明，关键在于他们找到了适合自己特点的职业。（ ） 答： ?正确????? 错误 ???????????????????????? 　　 序号 单项选择题(共25题,50分) 1　 ? ? 专业技术人员继续教育实施重点中，在对受训者的管理方面不包括：（ ） 答： ?A.规范管理、严格考勤? ? ? B.把考核结果作为上岗聘用的重要条件? ? ? C.建立人事、劳资、培训三位一体的人才开发管理机制? ? ? D.合理的奖惩措施是关键 2　 ? ? 以往专业技术人员进入到组织中并工作很长时间的模式悄然改变，各种兼职、临时与弹性的工作方式在不知不觉中应运而生。这是来自环境变化的挑战中的（ ）变化。 答： ?A.组织结构? ? ? B.职业基本性质? ? ? C.职业生涯发展与参与主体? ? ? D.职业生涯管理观点 3　 ? ? 从业者依据自己必须履行的道德要求，对自身的行为动机进行自我检查、对行为活动进行自我监督，对活动结果进行自我评价---这是职业道德中的：（ ） 答： ?A.职业态度? ? ? B.职业义务? ? ? C.职业良心? ? ? D.职业作风 4　 ? ? 教育的三大模式不包括：（ ） 答： ?A.导师制? ? ? B.奖惩制? ? ? C.学分制? ? ? D.班建制 5　 ? ? 专业技术人员职业道德的最高要求是：（ ） 答： ?A.诚实守信? ? ? B.办事公道? ? ? C.服务群众? ? ? D.奉献社会 6　 ? ? 科学不承认有任何亘古不变的教条，即使是那些得到公认的理论也不应成为束缚甚至禁锢思想的教条，而应作为进一步探索研究的起点---这是科学精神内涵中的：（ ） 答： ?A.理性求知精神? ? ? B.实证求真精神? ? ? C.质疑批判精神? ? ? D.开拓创新精神 7　 ? ? 与普通教育和成人教育相比较，职业教育侧重于：（ ） 答： ?A.实践技能? ? ? B.学习能力? ? ? C.创新能力? ? ? D.职业素养 8　 ? ? 社会主义职业道德的核心规范是：（ ） 答： ?A.爱岗敬业? ? ? B.办事公道? ? ? C.诚实守信? ? ? D.为人民服务 9　 ? ? 职业生涯发展中期个人能力和职业生涯特征不包括：（ ） 答： ?A.职业能力稳步提高，逐步成熟；? ? ? B.创造力旺盛，工作业绩突出；? ? ? C.职业轨迹呈现倒U型；? ? ? D.家庭关系复杂，家庭任务重。 10　 ? ? 拥有丰富的心智生活，关注人的心灵与渴望，具有理想主义倾向，追求完美等等这是人文素养三个层次中的：（ ） 答： ?A.基本层? ? ? B.发展层? ? ? C.高境