人力资源管理在线作业[精选].docVIP

在线作业自动判卷 题目 类型 分值 正确答案 你的答案 批改 下列哪种招聘方式已成为时下发展最快的一种招聘方式。（???） 单选题 8.0 2 2 √ 通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给的预测方法是（??）。 单选题 8.0 1 1 √ 人力资源在使用过程中，有一个可持续开发的过程。人在工作以后，可以通过不断学习，更新知识，提高技能；而且，通过工作，可以积累经验，充实提高。这说明人力资源的哪种特征。 单选题 9.0 2 2 √ 人力资源管理的哪项功能的内容主要包括人力资源规划、招聘与录用。 单选题 9.0 2 2 √ 人力资源管理的功能有哪些。（????） 多选题 13.0 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 √ 基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面。（????） 多选题 13.0 1 2 3 4 1 2 3 4 √ 企业劳动关系主要指企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系，主要包括：（????? ） 多选题 13.0 1 2 3 4 1 2 3 4 √ 狭义上，人力资源指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。（??） 判断题 9.0 正确 正确 √ 人员录用是招聘过程中最关键的一步，也是招聘工作中技术最强的一步。（??） 判