人力资源管理第2次阶段作业[精选].docVIP

一、多项选择题（共20道小题，共100.0分） 劳动者和用人单位订立和变更劳动合同必须遵循的根本原则是： 平等自愿原则 协商一致原则 统一原则 不得违反法律、法规原则 知识点: 劳动合同及其管理 学生答案: [A;C;D;] 标准答案: A;C;D; 得分: [5] 试题分值: 5.0 提示: (错误) 工资支付制度包括： 工资支付项目 工资支付水平 工资支付形式 工资支付时间 知识点: 劳动报酬 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: (错误) 我国现有失业保险制度的问题有： 统筹面不够大 基金有限 调剂差 服务功能不足 知识点: 失业保险 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: (错误) 职代会拥有的职权有： 审议建议权 审议决定权 评议监督权 审批权 民主选择权 知识点: 职工代表大会 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;E; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: (错误) 集体合同包括的内容有： 劳动报酬 工作时间 休息休假 保险福利 知识点: 工会制度 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: