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XX公司年终评选先进活动办法 公司年度评优方案 二00六年是XX迈迈向成功的一年，在过去去的一年里，公司在经营营管理等方面取得长足的的进步，这与广大干部、、员工的辛勤努力是分不不开的。为此，公司决定定，表彰一年来为公司发发展做出突出贡献的先进进集体、先进个人。具体体评选办法如下： 一、、评选目的及原则 1、、客观、公正，实事求是是； 2、弘扬无私奉献献、爱岗敬业的精神； 3、评选务求与部门、、干部、员工所创造的经经济效益和给公司带来的的社会荣誉紧密联系； 4、通过表彰先进，激励励广大的干部、员工加倍倍努力的工作。 二、评评优委员会 公司成立评评优委员会： 组长： 组员： 注：评优委员会会享有对各奖项监督和最最终确定的权利，评选日日常组织工作由行政人事事部负责。 三、奖项设设立 （一）集体奖项 1、最佳团队奖（设置为为2个） 2、优秀门店奖 （二二）个人奖项 1、优秀秀干部奖（3-4个） 2、优秀员员工奖（10个） 3、优秀店长奖（（参照优秀门店奖项设置置） 4、星级级营业员奖（10个） 5、突出贡献奖 （（3-5个） 四、评选选范围及条件 （一）集集体奖 1、最佳团队奖奖 评选范围：公司总部部各部门 评选条件： （1）出色地完成公司司下达的二00六年各项项工作任务； （2）为为树立企业形象做出突出出贡献； （3）工作效