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一、单项选择题 1、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核行政复议决定书的生效时间。根据规定，行政复议决定书一经“送达”，即发生法律效力。（P27） 2、 【正确答案】 C 【答案解析】 本题考核行政复议决定。行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。（P26） 3、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核法的分类。根本法和普通法是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类。（P10） 4、 【正确答案】 C 【答案解析】 本题考核失业保险的特点。劳动者领取失业保险金的最长期限为24个月。（P85） 5、 【正确答案】 D 【答案解析】 本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。（P35） 6、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。（P47） 7、 【正确答案】 C 【答案解析】 本题考核预付卡的限额。单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元。（P114） 8、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核办理信用证的基本程序。国内信用证的开证行在决定受理开证业务时，应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金，选项B是正确的。（P120） 9、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核票据的权利时效。持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月，选项B的表述正确。（P128） 10、 【正确答案】 A 【答案解析】 本题考核签发空头支票的法律责任。根据规定，签发空头支票的，按票面金额处以5％但不低于1000元的罚款；同时处以2％的赔偿金，赔偿收款人。（P147） 11、 【正确答案】 D 【答案解析】 本题考核小规模纳税人应纳税额的计算。应交增值税税额＝131200÷（1+3%）×3%＝3821.36（元）。（P159） 12、 【正确答案】 A 【答案解析】 本题考核农产品的进税税额抵扣。购进免税农产品准予按买价计算抵扣，运费可以按运费发票上的运费和建设基金计算抵扣，于非正常损失，要按规定进项税转出。准予抵扣的进项税＝（10000×13%＋3000×7%）×（1－1/4）＝1132.5（元）。（P162） 13、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核点是两类纳税人的认定标准。小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请资格认定，不作为小规模纳税人，依法计算增值税应纳税额；除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人；年应税销售额超过80万元的事业单位，可选择按小规模纳税人纳税。（P152） 14、 【正确答案】 A 【答案解析】 本题考核营业税税收优惠的相关规定。选项A正确，展览馆举办文化活动的门票收入免征营业税。（P222） 15、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核企业所得税应纳税额计算。该企业汇总纳税应纳税额=（150+50）×25%=50（万元），境外已纳税款扣除限额=50×50÷（150+50）=12.5（万元），境外实纳税额15万元，可扣除12.5万元。境内已预缴35万元，则汇总纳税应纳所得税额=50-12.5-35=2.5（万元）（P229） 16、 【正确答案】 D 【答案解析】 本题考核企业所得税前扣除的项目。税法规定除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（P236） 17、 【正确答案】 C 【答案解析】 本题考核公益性捐赠。捐赠扣除限额＝370×12%＝44.4（万元），实际发生90万元，按限额扣除。（P238） 18、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核劳务报酬所得一次性收入畸高实行加成征收个人所得税的规定。应纳税额=60000×（1－20％）×30％－2000＝12400（元）。（P272） 19、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核关税的税率。协定税率适用在产于与我国签订含有关税优惠条款的区域性贸易协定有关缔约方的进口货物。（P294）