宁夏电大2011年职业技能实训培训资料.pptVIP

二、考核手段 1.采用计算机网络考核 2.登陆专用的“职业技能实训平台”在线考核。 职业技能实训（一）课程考核培训会 五、考核有关说明 1.题型、题量 ●题型全部为客观题，主要有：单项选择题、多项选择题、判断题等。 ●题量在100道题左右，考试时间90分钟，计算机自动评分。 考核注意事项： 1.考核包括形成性考核与终结性考试两部分，两部分的成绩合成比例为3：7。 2.形成性考核使用光盘里的职业技能实训软件平台进行机考，根据专业不同分五个考核模块，学生可以反复做答，每个模块成绩以最终提交确认的为准。 3.所有实训模块的形成性考核都需在完成对应的实训练习后进行。终结性考试在中央电大终考平台上进行。 宁夏广播电视大学 笃信好学 志在生民 职业技能实训（一）课程考核培训会 职业技能实训（一）课程考核有关说明 刘仲博 2011.06.09 笃信好学 志在生民 职业技能实训（一）课程考核培训会 一、启用时间和专业 二、考核手段 三、考核形式 四、成绩记分方法 五、考核有关说明 六、学生登陆方法及平台使用 职业技能实训（一）课程考核培训会 一、启用时间和专业 从2010年秋季开始使用 目前全区电大共有26个专业使用了此课程，而且都是统设、必修、中央考，主要分布在