(给工程造价专业毕业生的建议和分析给预算员新手的建议和分析.docVIP

工程造价专业的分析和对毕业生的一些建议 预算员是建筑工程领域极其重要的一个岗位，工程造价专业以前属工程管理专业涵盖的范畴，即工程管理专业造价方向。随着我国经济的发展，越来越多建筑专业结合社会实际需求，进行了专业细分，工程造价专业便应运而生。工程造价专业的从业人员，如何才能更好的适应社会需要，让自己迅速融入到建筑大家庭中呢，根据个人经验，现在共同交流以下几点看法。 一、关于大学学习 上大学就是学一技之长，毕业后好找工作，这是每个大学生和家长最基本的出发点。但是随着我国教育模式由精英教育到平民教育的转变，学生入学水平的参差不齐、教学质量的不均衡、理论与实际联系的缺失及大学所存在的管理通病问题，往往我们大学的学习生活很轻松，另外许多人不挂科就OK的想法，也造成了许多人同学学习主动性和积极性下滑。我认为每个工程造价专业的毕业生，在三年或者四年的大学生活中，最起码得明白必须要掌握和学习的课程，比如建筑构造与识图、建筑工程预算、CAD等核心专业课，对于这些重要的课程我们应该认真学习，虽然这种学习只是停留在理论层次上，但是这些理论知识将是我们步入社会后最可靠的老本，毕业后我们将在此基础上一步步丰富自己的专业知识。 二、关于学历 工程造价专业讲究的是实际动手能力，更偏重于实际工作，对学历要求不太高，一般大专或本科学历就够用。因为建筑行业本来就是从业起点比较低，转行过来也相对比较容易，现在40岁以上建筑行业管理人员的学历水平，以初高中学历或者中专毕业者居多，所以我们不难看出此专业对学历的要求。也就是最近几年建筑类专业的迅速扩招，才使很多大专生、本科生融入到这个大家庭中，并且逐渐成为主要力量。关于考研，每个人都有着自己的想法和追求，总体来说工程造价专业的考研率很低，首先由它注重实践的专业性质决定，其次若是考了研则专业方向会发生变化，直接上升到了理论管理的层次，所以考研的学生毕业后基本没有再去施工现场工作的，也很少有从事基层预算工作的，所以建议工程造价专业的学生，考虑好自己未来要想的工作模式，再决定是否要考研。 三、关于实习 建筑专业的实习非常的关键，所以建议工程造价专业的学生，若是毕业前有实习的机会，尽量去实习一下，实习地点最好选择去施工现场。因为这样才能够了解和感受基层工作，通过观看具体施工工艺流程，对我们今后的预算工作将有很大益处。当然此处的实习不一定是预算实习也可以是现场施工实习和测量实习等。毕业前的实习重在感知整个建筑行业的工作生活模式，能够提前判断自己是否适合在施工现场工作，为毕业后去何种性质的公司工作提供参考。同时通过实习也能发现自己在大学学习中的不足和差距，可更好的理论联系实际，为毕业后的工作做好充足准备。 四、关于就业和跳槽 工程造价专业就业前景比较乐观，也是就业率居高不下的专业之一，主要就业方向为：建筑施工企业预算员、房地产企业预算员、造价咨询类企业预算员审计员等。只要毕业生要求不是非常高，具有先就业再择业的想法，就一定能找到工作。一开始的工作可能不甚满意，或者与自己大脑中所想象的差距很大，抛开苦与累不说，首先我们应该搞明白这份工作能不能在专业知识方面提升自己、我们能不能在这份工作中迅速成长学习。一般来说男生，第一份工作选择去施工单位的居多，因为这样能结合现场实际，更有利于提升，在施工一线积累了工作经验，以后跳槽去房地产公司或者造价咨询类公司会更加有优势。工程造价专业本来就是一个流动性较大的专业，在我们的从业生涯中可能要更换多次工作，对于每一次换工作我认为都要慎重考虑利弊得失，争取达到工作越换越好，收入月越换越高的目的。 五、关于从业性别 从事建筑行业的人都知道，工程造价专业的女毕业生，或多或少会受到一定的从业歧视，这在校园招聘或者在社会找工作中体现的很明显。一般参加校园招聘的公司都是具有一定规模的建筑公司或者房地产公司，他们招聘的工程造价专业毕业生一般都是要求去施工现场一线工作，所以考虑到施工现场的工作生活环境，便是他们不愿意招聘女学生的原因之一。另外现在是市场经济社会，建筑企业在招聘时都在尽量避免以后所招聘人才的流失，他们大都认为女性工程造价毕业生，工作几年后就要面临结婚生孩子，自然角色也就转变为以照顾家庭为主，所以很多企业从自身角度出发，便在招聘时尽量规避这一人才流失风险。因此在大学非常优秀的工程造价专业女学生，在找工作时会挺郁闷，因为她们会发现，好多校园招聘都只招聘男生，另外即使在学校学习和表现都非常一般的男生，优先找到工作或者得到一个好工作的几率也比女生大。当然也并非绝对，现在许多施工现场也经常可以看到许多工作能力强的女预算员。 六、关于对数字敏不敏感 工程造价专业的学生，很多会对别说自己对数字不敏感，不适合做预算，其实我认为没有什么敏感不敏感的，造价专业最讲究的是耐心和细心，我们平时所运