乡镇群众路线教育“四风”突出问题专项整治工作方案 .docVIP

乡镇群众路线教育“四风”突出问题专项整治工作方案 【导读】 …… 一、目标要求 紧紧围绕“为为民、务实、清廉”主题，重重点抓住收集到的、查摆出来来的和群众反映强烈的“四风风”方面突出问题进行专项治治理。以密切党群干群关系为为核心，以治庸提能、治懒增增效、治散正气、治贪正纪为为抓手，以解决好、实现好、、维护好群众根本利益为落脚脚点，强力推进机关干部作风风建设，以优良的党风促政风风带民风，努力建设一支风清清气正、干事创业的干部队伍伍。 二、重点任务 （一））集中整治文山会海问题。 1.大力精简文件。从严控制制各类文件简报，坚持少发文文、发短文。减少各类简报。。对现有的简报要清理压缩，，按照县委政府要求报送简报报，对报送的程序和格式进行行规范。（牵头领导：xx；；牵头股室：党政综合办公室室；完成时限：长期） 2..大力精简会议。严格会议审审批，重大会议报县委政府主主要领导或分管领导审批。一一般会议控制在每年1-2次次。严格控制会议规模，大型型会议参会人员不超过40人人。缩短会期（牵头领导：xxx；牵头股室：党政综合办办公室；完成时限：长期） 针对对跑官要官的，一律不得提拔拔使用，并记录在案，视情节节给予批评教育或组织处理；；对拉票贿选的，一律排除出出人选名单或取消候选人资格格，已经提拔的责令辞职，贿贿选的要依纪依法处理；对买买官卖官的，一律先停职或免免职，移送执法机关处理；对对违反规定作出的干部任用决决定，一律宣布无效，按干部部管理权限予以纠正；对说情情、打招呼和私自干预下级干干部选拔任用的，一律坚决抵抵制，视情节给予批评教育或或组织处理；对存疑干部不得得办理任职（牵头领导：xxx、xx；牵头股室：党政综综合办公室、纪委办公室；完完成时限：长期） 【全文】 为改进工作作作风、密切联系群众，深入贯贯彻落实中央“八项”规定，，有效解决“四风”问题，按按照中央和省委、市委、县委委关于开展“四风”突出问题题专项整治的安排部署，根据据县委《关于进一步强化学习习教育、听取意见和边查边改改工作》的通知（x办字〔XXX〕48号）文件精神，结结合我镇实际，制定如下方案案。 紧紧围围绕“为民、务实、清廉”主主题，重点抓住收集到的、查查摆出来的和群众反映强烈的的“四风”方面突出问题进行行专项治理。以密切党群干群群关系为核心，以治庸提能、、治懒增效、治散正气、治贪贪正纪为抓手，以解决好、实实现好、维护好群众根本利益益为落脚点，强力推进机关干干部作风建设，以优良的党风风促政风带民风，努力建设一一支风清气正、干事创业的干干部队伍。 二、重点任务 （一）集中整治文山会海问题题。 1.大力精简文件。从从严控制各类文件简报，坚持持少发文、发短文。减少各类类简报。对现有的简报要清理理压缩，按照县委政府要求报报送简报，对报送的程序和格格式进行规范。（牵头领导：：xx；牵头股室：党政综合合办公室；完成时限：长期）） 2.大力精简会议。严格格会议审批，重大会议报县委委政府主要领导或分管领导审审批。一般会议控制在每年11-2次。严格控制会议规模模，大型会议参会人员不超过过40人。缩短会期（牵头领领导：xx；牵头股室：党政政综合办公室；完成时限：长长期） 针对跑官要官的，一律律不得提拔使用，并记录在案案，视情节给予批评教育或组组织处理；对拉票贿选的，一一律排除出人选名单或取消候候选人资格，已经提拔的责令令辞职，贿选的要依纪依法处处理；对买官卖官的，一律先先停职或免职，移送执法机关关处理；对违反规定作出的干干部任用决定，一律宣布无效效，按干部管理权限予以纠正正；对说情、打招呼和私自干干预下级干部选拔任用的，一一律坚决抵制，视情节给予批批评教育或组织处理；对存疑疑干部不得办理任职（牵头领领导：xx、xx；牵头股室室：党政综合办公室、纪委办办公室；完成时限：长期） 对照编制卡卡、工资表、在岗人员花名册册、考勤记录等相关资料，如如实填写报表。并设立举报电电话和举报箱，自觉接受群众众监督，彻底清理占位不上班班、拿钱不干事的“吃空饷””现象。（牵头领导：xx、、xx、xx；牵头股室：党党政综合办公室、财政所；完完成时限：长期） 严格执行公务用车配配备管理有关规定，坚决查处处公车私用行为。一是重点整整治领导干部驾驶公车、酒后后驾驶和无证驾驶等违法违规规行为。二是时单位主要负责责人和班子成员是否存在违规规使用公车要作出书面承诺，，做到零违规。三是严格公务务用车购置审批。购车严格执执行上级的相关规定。（牵头头领导：xx；牵头股室：财财政所；完成时限：长期） 全面清理单单位和领导干部办公用房。严严格执行中央、省委《关于党党政机关停止新建楼堂馆所和和清理办公用房的通知》精神神，凡是超过规定面积占有、、使用办公用房的一律清理腾腾出，干部职工在退休或者调调离时应及时腾退。