在州委八届七次全会上的讲话..docVIP

在州委八届七次全会上的讲话 　　同志们： 　　这次全会，认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委十届七次全会精神，听取了州委常委会的工作报告，审议通过了《中共黔东南州委关于进一步加强干部队伍建设的实施意见》，对州委2009年干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行了民主评议。会议开得很好。下面，我代表州委常委会讲几点意见。 　　一、深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委十届七次全会精神，切实增强推进新形势下党的建设的责任感和紧迫感 　　在改革发展稳定的关键时期，党的十七届四中全会集中研究加强和改进新形势下党的建设这一重大问题，通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，具有重大而深远的意义。省委十届七次全会审议通过了《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神大力加强干部队伍建设的意见》，必将有力地指导和推动我省干部队伍建设取得新成绩。全州各级党组织一定要从战略和全局的高度，深刻认识加强和改进新形势下党的建设的重大意义，充分认识大力加强干部队伍建设的必要性和紧迫性，把学习好、宣传好、贯彻好党的十七届四中全会和省委十届七次全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓好。 　　近几年来，我们坚持党要管党、从严治党，始终以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，取得了明显成效。总的看，全州各级党组织和广大党员干部是有凝聚力、战斗力的，是经得住考验、能够担当重任的，是能够打硬仗、打胜仗的。但也必须清醒地看到，中央指出的党内存在的突出问题、省委指出的全省干部队伍建设中的突出问题，在我州也不同程度地存在。特别是有的党员干部忽视理论学习，理想信念淡化，事业心、责任感不强；有的领导干部思想解放不够，推动科学发展、处理复杂问题、做群众工作能力不强；一些基层党组织软弱涣散，带领群众加快发展、构建和谐社会的能力不强，特别是在农村的一些地方党员年龄老化、发展党员难问题比较突出；有的地方和单位选人用人公信度不高，干部选拔任用机制还不够健全；一些领域腐败现象易发多发，腐败问题和不正之风在少数地方和单位还不同程度存在；有的干部工作不力，作风不实，办法不多，执行力、创造力、公信力亟待加强。这些问题虽不是主流，但严重削弱党组织的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响富民兴州事业的深入推进，必须引起我们警醒。 　　面对新时期新形势新任务的要求，面对前所未有的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验，我们必须居安思危，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，全面贯彻落实党的十七届四中全会和省委十届七次全会精神，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，着力在党的建设思路创新、实践创新、机制创新上下功夫，着力在思想政治建设、党内民主建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设和反腐倡廉建设上下功夫，着力在解决各级党组织和党员队伍中存在的突出问题上下功夫，不断提高党的建设科学化水平，确保各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，努力开创党的建设工作新局面。 　　二、大力加强干部队伍建设、基层组织建设，为走生态文明崛起的跨越式发展之路提供坚强保证 　　从我州实际来看，当前加强和改进党的建设，要突出抓好干部队伍建设这个重点，着力夯实基层组织建设这个基础。 　　（一）围绕推动科学发展、促进社会和谐的目标提高干部队伍整体素质 　　干部队伍建设事关科学发展、跨越发展大局。进一步加强干部队伍建设，要按照中央、省委的精神和这次全会讨论的《实施意见》，坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，努力建设一支素质高、能力强、结构优、作风实、形象好的干部队伍。 　　一要坚持选用想干事、能干事、干成事的干部。选人用人历来就是一种导向、一种标杆。用人导向正确，就能树起旗帜、凝聚党心、鼓舞人心、促进工作、推动发展、造福百姓；用人导向错误，就会挫伤干部进取心，涣散干部队伍，损害党的事业。坚持正确的用人导向，就是要全面正确地执行党的干部路线和干部政策，坚持德才兼备、以德为先，通过树立注重品行的导向，选拔那些政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部；通过树立科学发展的导向，选拔那些自觉贯彻落实科学发