人保财险公司员工核心价值观演讲稿.docVIP

人保财险公司员工核心价值观演讲稿XX营销部支公司司的XX，很荣幸今天能够参参加这次关于核心价值观大讨讨论活动主题的演讲比赛。我我带来的演讲的题目是——心心、新、信、兴人保财险。 通过对《王银成总裁在核心心价值观专题讲座上讲话精要要》的深入学习与体会，我总总结出下面四个字“心、新、、信、兴”。出于时间关系，，我也不在这里卖关子了，下下面就请允许我一一作出介绍绍和解释。 一、“心”，就就是我们的心脏的“心”。我我公司在为客户服务时，或是是我们内部交流沟通时，都离离不开这个“心”。 要用心心对待岗位工作；倾心履行自自己应尽的职责；热心为每位位客户和同事提供帮助；耐心心的对客户的疑虑作出解答；；细心的为其解决问题。用我我们这颗包容的心，去面对同同事，面对客户，面对社会。。 二、“新”，就是“创新新”的“新”。 创新原意有有三层含义，一个，更新。第第二，创造新的东西。第三，，改变。就是说，在原有的基基础上不断更新，并创造出新新的东西，再加以改变，不断断向新的方向发展，探索新的的产品。 企业创创新涉及组织创新、技术创新新、管理创新、战略创新等方方面的问题，各方面的问题并并不是孤立地考虑某一方面的的创新，而是要全盘考虑整个个企业的发展，因为各方面创创新是有较强的关联度的。我我公司是一家党领导下的国有有保险企业，无论是在品牌上上还是历史上都存在着明显的的优势。但是，其他新兴的主主体更加注重优秀的现代人才才，先进的IT技术，这是很很值得我们学习的。吸引新鲜鲜优良的血液的加IT技术 三、、“信”，很明显，就是“诚诚信”的“信”。子曰：人而而无信，不可知其可也。就是是说人若不讲信用，在社会上上就无立足之地，什么事情也也做不成。对于企业来说，更更是如此。诚信，是我公司在在长期的奋斗过程中形成的优优良品质，作为一种道德规范范，它能增强我公司内部的凝凝聚力和生命力；用于与合作作者的合作中，它是再好不过过的筹码；而作为资源，它更更是能为我们带来经济效益的的重要资源，在某种程度上甚甚至比物质资源和人力资源更更为重要。 树立诚信，我公公司可以建立长期信任的客户户关系，通过前期服务人员以以及后期理赔人员与客户的接接触，做到诚实、有能力、处处处为客户着想而获得客户的的信任，这种关系可以给客户户带来好处，客户可以信任我我们所给予的承诺，从而使得得公司赢得大量的目标客户，，有一个良好的社会形象和社社会美誉，保持并且扩大市场场占有率，使我们的品牌，我我们的产品，得到更多的认同同，有口皆碑。这样就会形成成一个良性的循环互动效应，，加快推动我公司的发展。 四、“兴”，就是“兴盛””的“兴”。中国人保财险一一直有着较快的发展，取得了了市场的认可和尊重，正逐步步走向“兴盛”。这是因为我我们能够解放思想，实事求是是，客观公正，与时俱进，走走在财产保险发展的最前端。。我公司具备良好的社会形象象和商业信誉，具备雄厚的综综合实力，在长期的发展过程程中积累了丰富资源。即便如如此，我们还是要大“兴”特特“兴”！兴改革，兴创新，，兴服务，兴发展。作为大型型国有骨干金融企业，我们应应积极履行保障经济、稳定社社会、服务人民的职责，在党党的领导下，在人民的支持下下，人保财险定能兴旺发达，，盛世于世界。 通过以上的的总结，建立以“心”、“新新”、“信”、“兴”为中心心的核心价值观，履行社会赋赋予我们的社会责任，与时俱俱进，健康可持续的发展。用用我们人保人的热情与专业，，使我们的的客户享受到高品品质的服务，从而创造我们更更加美好的明天！ 我的演讲讲到此结束，谢谢大家！ and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not conscious