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党员“三学三创”心得体会 三创：创一流流工作水平。要求全体党党员干部无论在什么岗位位，干什么工作，都要有有创一流工作水平的意识识。要充分发挥党员的模模范带头作用，成为推动动工作进步、事业发展的的主力军，让党员的先进进性在不同的工作岗位上上熠熠生辉。 创一流工工作业绩。要求全体机关关党员干部要立足于当前前工作，切实增强责任意意识、拼搏意识、争先意意识，立足本职岗位，团团结奋斗、务实高效、争争创一流。 创一流服务务形象。进一步完善各项项管理制度，建立起科学学、规范、透明的工作程程序，形成用制度管人、、按程序办事的良好机制制，营造团结、和谐、高高效的干事创业氛围，培培养和造就一支务实高效 解放思想的实质，在于突突破和创新。站在新起点点，实现新发展，必须具具有敢干前人未干之事、、敢走前人未走之路的胆胆识和勇气，让敢于突破破、勇于创新的精神和气气势在**大地发扬光大大、蔚然成风。 回顾我国改革革开放以来的发展历程，，经济社会发展所取得的的每一项巨大成就、辉煌煌业绩，无一不是思想创创新、勇于突破的结果。。安徽小岗村之所以能率率先实行土地联产承包责责任制，从而带动了我国国农村经济的大发展；深深圳之所以能在短短十几几年就打造成一个国际性性大都市；苏沪浙等先进进省市之所以能走出了一一条超常规、高速度、跨跨越式发展的路子，创造造了一系列令人瞩目的发发展奇迹，都是因为他们们具有敢于突破的胆识和和勇于创新的气魄。同样样，我们**实现的每一一步跨越，也都是全市人人民解放思想、突破创新新的结果。近年来，全市市上下紧紧围绕建设经济济强市、文化名市、组群**看**，立足足全国、全省看**，站站在更高层次、更高境界界上看**，我们的差距距是明显的，种种不合时时宜的思想观念仍严重地地束缚着我们的手脚。有有的同志至今仍跳不出计计划经济的框框，不能用用“三个有利于”的标准准判断是非、指导工作，，不能用“三个代表”重重要思想和科学发展观的的要求创新工作思路，怕怕担风险，怕得罪人，怕怕遭非议；文件没规定的的不敢想，别人没做过的的不敢干，甚至一些先进进地区已经 看不到差距是是最大的差距，看不到危危机是最大的危机。当前前，我们已经进入了全面面建设小康社会、加快推推进现代化建设的关键时时期。面对全国全省百舸舸争流、你追我赶的发展展大势，如果我们缺乏敢敢于突破的胆略和勇于创创新的气魄，仍然按照常常规的发展思路，按部就就班地亦步亦趋，不但不不能赶超先进地市，甚至至会被人家越甩越远。新新的形势和任务要求我们们必须进一步增强加快发发展的危机感、紧迫感，，保持昂扬向上、奋发有有力、争创一流的精神状状态，坚持用发展的办法法破解前进中的难题，坚坚持用创新的精神培植发发展新优势，以观念创新新、体制创新、环境创新新的大突破，推进经济社社会的大发展。 观念念的落后是最大的落后，，观念的落后是真正的落落后。创新观念的过程，，就是解放思想的过程，，就是推动发展的过程。。创新观念就要求我们用用崭新的思想观念去突破破改革发展中的重点、难难点，在干中统一思想，，在干中破解难题，在干干中凝聚人心。要强化机机遇意识。抓住机遇就能能掌握竞争取胜的主动权权。我们要借鉴先进地区区的经验做法，抓住落实实国家宏观调控政策的机机遇，坚持上级精神与***实际相结合，积极““换档”，适时“加油””，用创新的思路和举措措，促进经济社会更快更更好发展。要树立进取意意识。改革没有现成的路路可走，没有固定的模式式可套，如何谋划发展大大计、应 体制机制决定着一个地地方发展进步的动力和活活力，决定着一个城市的的创造力和竞争力。谁在在体制机制创新上走在前前头，谁就能在竞争中赢赢得先机。创新体制机制制就要深刻把握时代发展展和实践深化对于制度创创新的内在要求，深入分分析制约我市经济社会发发展的弊端和障碍，着力力破解发展中的瓶颈因素素和各种难题，进一步深深化经济、政治、文化体体制改革，优化配置各种种生产要素，争取在一些些关键领域和重要环节取取得突破，增强发展活力力。要敢于突破发展模式式，选准发展方向，因地地制宜，凸显特色，把特特色放大、规模做强、品品牌做亮，逐步形成特色色鲜明、良性发展的新机机制。要着力培养大批具具有创新精神、创新能力力的优秀人才，营造有利利于人才辈出的良好环境境，让各类人才在**大大地上各显其能、各展其其才、各扬其长。要尊重重人民群众的创造精神，，激发各行各业的创造活活力，使一切有利于社会会进步的创造愿望得到尊尊重、创造活力得到支持持、创造才能得到发挥、、创造成果得到肯定。一一句话，让一切劳动、技技术、管理的活力充分迸迸发，一切创造社会财富富的源泉充分涌流。 **的名片，，加强社会信用体系建设设，在全社会形成按章办办事、文明经商、诚实守守信的良好风气；要着眼眼于调动一切积极因素，，灵活运用上级政策，打打