党建：充分加强非公有制经济组织的党建工作_0.docVIP

党建：充分加强非公有制经济组织的党建工作 一、正确认识问问题 （一）认识统一难难。一些党组织和个别党党务工作者认为非公有制制经济比重小，成份复杂杂，党员人数少，党组织织建与不建、党员管与不不管、党建工作抓与不抓抓关系不大，存在“无所所谓”思想和“畏难”情情绪；一些业主对在非公公有制经济组织内建立党党组织，开展党建工作明明推暗顶，态度不积极，，产生“排斥”心理；少少数从业党员感到在非公公有制经济组织中工作不不稳定，党组织关系长期期滞留在原单位，以致成成为“挂名党员”、“口口袋党员”。 （二）职职责定位难。非公有制经经济组织党组织的地位和和职责，如何定位，众说说不一。有的人认为起领领导核心作用，有的人认认为起监督维权作用。 （三）建立组织难。非公公有制经济管理多头，有有的属直属党委管理，有有的属商务局党委管理，，有的属乡镇、社区管理理，这与党组织的要求和和民营企业的发展很不相相适应。针对非公有制经经济组织中的党组织隶属属管理问题， 有的人认认为隶属当地县级以上组组织部门，有的人认为当当地基层党委属地管理，，有的人认为应隶属当地地工商联管理；导致当前前非公有制经济组织（企企业）党组织不健全。 （五）开展活活动难。非公有制企业党党组织没有活动场地，有有活动场地的，条件较差差；非公有制企业党组织织党内活动有制度，但没没有坚持；非公有制企业业党组织内党员学习，党党组织偶尔组织，主要靠靠党员自学；非公有制企企业党组织召开民主生活活会虽然经常召开，但很很少批评与自我批评。 （六）发挥作用难。非公公有制企业党员先锋模范范作用发挥一般。 二、、探究破题对策 （一））创新组织模式。①独立立式。个体、私营等非公公有制经济组织若规模较较大，从业人数较多，且且有固定场所，党员3人人以上者应建立独立党支支部，设立专门的非公有有制经济组织的党组织。。②“联姻”式。党员不不足3人，非公有制经济济组织规模较小者，可按按行业或地域采取“联姻姻”式组建党组织，隶属属管理上可采取“属地管管理”法，挂靠本县或乡乡镇党委或有关部门等。。③托管式。党员数量少少，生产经营地靠近集贸贸市场的个体、私营等非非公有制经济组织，可依依托工商行政管理所或市市场服务中心“托管”。。④专门式。可由县级部部门成立一个机构，负责责个体、私营等非公有制制经济 （二）改进工作方法法。做到“六个结合”，，一是私业党建工作要与与企业经营发展相结合。。在实际工作中，要求做做到“四共三不”。“四四共”，即与企业发展共共思、工作共做、成果共共享、困难共排；“三不不”，即参与而不干预，，补缺而不越权，分忧而而不添乱，努力为企业实实现经济目标，提高经济济效益作出贡献。二是私私企党建工作要与企业文文化建设相结合。党组织织要教育员工爱岗敬业、、遵规守纪，讲文明、讲讲礼貌、爱企业、讲奉献献，努力提高员工素质，，努力打造企业品牌、提提升企业文化品位。三是是私企党建工作要与工、、青、妇等群团工作相结结合。以党建带群建，以以党建促群建，整合企业业人力资源，激活员工为为企业献计出力的工作积积极性，不断增强企业的的凝聚力和向心力。四是是私企党建要与企业经营营自主权相结合。五是私私企党建要与企业正常生生产经营相结合，主要是是实现三个转变：即转变变领导方式、转变工作思思路、转变活动方式。六六是私企党建要与企业管管理活动相结合。 （三三）加强领导协调。①建建立统一协调机制。各级级党委要高度重视非公有有制经济组织党建工作，，加强对非公有制经济组组织党建工作的领导，组组织、宣传、统战及工商商等有关部门，要各司其其职，建立联席会议制度度，沟通情况，加强协调调配合，形成齐抓共管的的工作局面。②指导做好好建章立制工作。一是建建立定期汇报制度。随时时准确掌握在非公有制经经济组织从业的党员数。。个体协会党组织、私营营企业党组织可把建立党党支部、党小组和党员数数量的情况进行统计，列列出“个体户和私营户数数及人数统计表”，上报报组织部门，切实做到底底子清，情况明。二是严严格接转移党员组织关系系制度。对进出非公有制制经济组织工作的党员，，有关党组织要主动帮助助做好转接手续，并要造造册登记，严格管理。对对在非公有制经济组织工工作3个月以上，6个月月以内的党员应接临时党党组织关系；工作半年以以上的党员都应将正式组组织关系转入所在企业党党组织。三是严格执行““三会一课”制度。按月月、按季定期召开党小组组、党支部、全体党员会会议、总结情况，交流信信息，组织学习，提高素素质，防止淡化宗旨意识识。四是试行双重管理体体制。对本地党员、外来来党员实行村（社区）支支部，乡镇支部与私企所所在地工商所支部相结合合的双重管理制度。五是是逐步建立和坚持有关制制度。如党员活动日 and style rectification activities