- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
充分发挥妇女干部作用之我见
充分发挥妇女干部作用之我见
妇女是推动社会会发展的一支不可或缺和和不可替代的力量,在各各个重要历史时期和各个个发展阶段都涌现出一大大批杰出的代表人物。我我们常山县委非常重视妇妇女工作,特别是重视加加强各级女干部的培养选选拔工作。到目前,县处处级女干部3人;正科级级女干部13人,副科级级女干部55人,乡镇、、部门班子女干部的配备备也占有一定比例。这里里我要对在座的乡镇妇联联主席说几句:明年是村村级组织换届年,县委组组织部从9月份起就组织织力量到各乡镇进行了专专题调研。根据20022年、XX年村“两委””换届选举的结果来看,,两委班子中女姓的比例例都不是很高,离上级的的要求有比较大的差
加强教育培训,是提高干干部素质的根本途径。要要迅速兴起学习宣传贯彻彻十七大精神的热潮,广广大妇女干部要带头学,,力求学得更细一点、深深一点、好一点。作为一一名女干部,要尽快成长长起来,没有任何捷径可可走,只有通过勤奋学习习,艰苦锻炼,汲取各种种知识营养,全面提高自自身素质,才能在建设中中国特色社会主义的伟大大实践中建功立业,实现现自身价值。培训班结束束后,大家还要结合分管管工作,在广大妇女同志志中进行传达贯彻,使十十七大精神进农户、进企企业、进学校、进社区,,努力做到家喻户晓,深深入人心,真正把思想统统一到十七大精神上来。。因此,在这次培训过程程中,大家要把握关键环环节,切实抓好学习。
1、要加强学习,不断断提高理论知识和能力水水平。学习本身就是自我我充电、自我提高的过程程。重视学习、善于学习习,是一个人事业成功的的重要法宝。一是要学理理论,提高把握政策理论论的能力和水平。当前,,妇女干部一个带有普遍遍性的问题就是理论水平平不高,想问题、办事情情容易从感性认识出发,,上升不到一定的理论高高度。理论就是规律,学学理论就是教会大家把握握规律的方法,是抓住共共性问题的钥匙,是增强强政治敏感性和洞察力的的前提。通过学理论能够够进一步辨别大是大非,,去伪存真,抓住要义。。二是要学知识,提高开开展工作的能力和水平。。知识少,导致见识短、、眼界窄,解
2、要加强强实践锻炼,不断提高工工作能力。实践锻炼是提提高干部素质、增强工作作能力的重要途径。妇联联工作直接面向基层,面面对群众,只有到实践中中去锻炼,才能了解妇女女群众的呼声和反映,才才能创造出符合本地实际际的特色工作。在实践中中,一要有做事的胆量。。女干部要克服怕字当头头,走出家门,承担社会会责任。做大事的胆量不不是在书本上,不是在想想象中,只有在实践中磨磨砺,在承担社会责任中中锻炼。解决问题的过程程就是练胆量的过程。遇遇问题不要怕、不能躲,,要敢于去碰硬,直面矛矛盾和问题,这样才能积积累经验、智慧和胆量。。但同时也要注意另一种种倾向,不要过分追求完完
3、要加强自我修养,树树立良好的人格形象。女女干部要有健康的心理、、坚强的意志。对工作有有强烈的事业心和责任感感,能够面对坎坷和挫折折,能够承受困难和压力力,善于调节心理,磨炼炼意志。要正确对待社会会的各种舆论、偏见和误误解,认真审视自己的言言行、有气度、有信心、、有勇气、有耐力,不急急不躁、不卑不亢;女干干部要加强身心锻炼,提提高身体素质,塑造良好好的心理素质,才能以强强健的体魄、充沛的精力力、饱满的精神状态投入入到工作生活中。同时要要做到自重、自省、自警警、自励,在群众中树立立威望,以自己的人格魅魅力去赢得组织和群众的的认可,把自己培养成理理论素养高
and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to ca
您可能关注的文档
- 供电所消防演练总结.doc
- 供电所服务升级活动实施计划.doc
- 供电所电费回收管理制度.doc
- 供电所精神文明单位建设汇报材料.doc
- 供电所营销岗位先进事迹材料.doc
- 供电所行风评议工作情况汇报.doc
- 供电所规范化管理建设发言材料.doc
- 供电所长竞职演讲稿.doc
- 供电所阳光行动记实.doc
- 供电所降损节电工作小结.doc
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-21化学发光分析法.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-20分子荧光分析法.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-22色谱分离过程.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-25气相色谱仪与固定液.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-24色谱定性定量方法.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-26气相色谱检测器.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-29液相色谱固定相与流动相.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-27气相色谱分离条件的选择.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-28液相色谱仪器与类型.pdf
- 上海海洋大学《海洋环境分析技术》课件-3 原子光谱和分析光谱.pdf
文档评论(0)