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党支部07年总结08年规划 一、提高认识，，明确责任，切实做好团团结协作。 党政班子注注重磨合和总结，通过明明确分工、落实责任，不不断加强作风建设，大力力弘扬“五种”精神，努努力提高“五力”，使党党政班子成为坚强的战斗斗集体，推动了各项工作作健康发展。与此同时，，党支部积极参与重大问问题的研究和决策，并在在参与渠道、范围、内容容、途径等方面保持了系系统、规范，保证了党支支部的监督职能得到有效效发挥。如年初，在奖金金分配问题上，党支部广广泛听取职工群众意见后后，提出3点修改意见，，得到职代会认可并获得得通过，较好的维护了职职工的利益。4月份采掘掘运料人员划归我们后，，党政班子认真研究和分分工，一方面靠上作深入入细致的思想工作，一方方 二、落实制度，，夯实基础，大力加强自自身建设。 坚持抓好以以“三会一课”为主要内内容的党支部工作制度的的落实，并深入开展以““四四五”创建活动为主主线的载体设计、措施制制定等多项工作，先后制制定了“四好班子”、““五好支部”、“五力活活动”实施意见和活动规规划，细化了党务目标管管理考核办法和措施，出出台了党员教育管理细则则。同时，坚持以党员责责任区、党员“三岗”竞竞赛等形式为载体，使全全队党员在各个岗位上各各有侧重、各负其责，激激励全队党员干部在各项项工作中勇于承担急、难难、险、重的工作任务，，为职工群众树榜样勇做做排头兵。党员示范岗在在工作中克尽职守，勇于于奉献，较好的完成了接接送人员工作，对内对外外树立了共产党员的良好好形象。 三、服务群众众，组织群众，促进区队队稳定保服务。今年以来来，工资奖金少于去年，，很多职工有想法，有盼盼头，也有不满，思想比比较活跃。针对此种情况况，我们坚持每月对职工工思想动态多层面进行分分析，注重掌握个别职工工的思想动态，做到了心心中有数；其次是给班组组长交任务压担子，使其其了解自己的人，管好自自己的事，使动态管理更更趋于精细化，减小了区区队压力。三是把“八预预”作为思想工作的切入入点，以党员责任区“五五包四保”活动为载体，，充分发挥党员的带头保保障作用，切实促进了安安全形势的稳定。 四、、完善机制，动态考核，，推进廉洁勤政发展。 按照矿和党支部党风廉廉政建设有关制度，建立立完善运行机制，认真开开展党风廉政建设工作。。一季度突出了廉洁自律律，加强了监督制约，党党政班子在重大节日期间间能够坚守岗位，勤政廉廉洁，特别是杜绝喝酒吃吃请，自觉做到了清清白白白做人、公公正正办事事、踏踏实实做事。二季季度加强了党员干部岗位位贴近群众行为考核，以以走动式管理要求为切入入点，强化了跟值班力度度。三季度重点是以“学学树做”活动的分工落实实为落脚点，深入开展了了自主活动。其中，商君君同志主抓的班组练兵活活动取得显著效果，岗位位职工得到普遍轮训。四四季度在保障工作面顺利利安撤上下功夫，倡导钉钉子精神，强化现场作用用，提高了运输能力。 五、突出重点，整体推推进，提升区队快速反应应能力。 通过及时调整整，建立健全了工会、共共青团等群众组织，着重重在政治思想、文化技术术、业务学习、科技攻关关、岗位练兵等方面有了了创新和拓展，党政工团团联合开展的“树旗创优优促服务”活动，调动了了生产工作积极性，促进进了各项生产工作任务的的顺利完成。在群众安全全工作中，建立了内部考考核制度，把群监员、安安全特派员、岗员、哨兵兵纳入班组长管理，巩固固和牢固了班组安全管理理体系，较好的实现了““六预”目标，实现了安安全生产，下半年以来，，我们坚持“精心设计，，细化操作，点面结合，，逐步提高”，不断探索索精细化管理，努力实现现思想作风转变，营造了了良好的区队环境；通过过这些举措大力加强区队队建设，提高了全队的整整体素质，提升了区队在在安全生产、生产服务上上的应变能力。因此，在在生产服务中，都能应付付自如，避免了严重失误误和重大影响。 回顾一一年来的工作，我们有新新的进展，也存在一些不不足。如党员作用发挥不不均衡，支部建设缺乏新新意，党员管理有顾此失失彼，活动载体不够丰满满等。 XX年度工作规规划 二、认认真学习党的十七大精神神，并把此作为全年的学学习重点。要通过全面学学习胡锦涛讲话，准确把把握报告的“五个”特点点，着力理解“八个深刻刻”，用十七大精神指导导工作，鼓舞干劲。学习习方式上要分层次多形式式实现全员学习，在方法法上要做到四个结合，注注重系统性和连续性，提提高学习兴趣和效果。 三、突出党支部“创先先争优”，不断总结经验验，完善机制，努力形成成齐抓共管的工作格局。。要通过强化支部书记第第一责任者意识，加大工工作力度，并采取切实的的措施，使班子成员对任任务目标分工负责，层层层落实，形成有效循环的的发展趋势。 四、党支支部要结合“四四五”创创建要求，高质量落实运运作考核办法，促进整体体工作有新的提高，并做