党风廉政建设责任分解方案_0.docVIP

党风廉政建设责任分解方案 责任内容：对对水管站的党风廉政建设设负总责，对单位职工党党风廉政建设开展工作负负直接领导责任。 一、、根据上级安排部署，结结合实际研究部署本单位位党风廉政建设和反腐败败工作，要求与水管站的的各项工作一起部署，落落实各项党风廉政建设责责任制。负责水管站认真真落实党风廉政建设责任任制，完成承担党风廉政政建设的反腐败工作任务务。达到上级党委规定的的目标和要求。 二、年年内在领导班子成员会上上专题研究本单位党风廉廉政建设和反腐败工作不不少于四次，解决存在的的实际问题，定期听取群群众意见，督促副站长和和责任人抓好党风廉政任任务落实工作。 三、落落实党风廉政责任制做到到“五个亲自”（即：亲亲自组织分解党风廉政建建设责任；亲自主持召开开领导班子成员会研究分分析反腐倡廉工作会议；；亲自解决2—3件农民民反映强烈的热点问题；；亲自听取党风廉政建设设专题汇报（每年两次））；亲自组织党风廉政建建设责任制考核）并组织织开展一次党风廉政建设设知识测试活动。 五、安排学习党党风廉政建设学习内容，，对单位职工进行认真细细致的思想教育、严格管管理、监督和检查，督促促单位职工严格履行工作作职责。 六、教育和管管好班子成员配偶、子女女和身边工作人员，防止止发生不廉洁行为和违纪纪问题。对违反廉洁自律律规定或有苗头性，倾向向性问题的，负责廉政谈谈话，促其自查自纠。 七、主持开好一年两次次的民主生活会，督促班班子成员认真对照廉洁自自律各项规定进行自查自自纠。 八、负责落实单单位干部乘车规定和移动动电话的配备、使用、补补贴的规定，坚决制止违违规行为。 九、严格管管理单位干部、职工公费费外出考察，制止无实际际内容的出疆学习考察。。 十、负责每季度“民民主日”、“说事日”的的定期召开。做好单位““民主日”“说事日”活活动记载，每半年对活动动情况进行测评，写出““民主日”活动小结。 具体承办：站党支部、、站财务室 责任领导：：李万新 职务及责任承承担：为碧流河水管站党党风廉政建设主要责任人人 责任内容：配合支部部书记抓好单位党风廉政政建设责任制落实工作，，带头履行党风廉政建设设要求，对全站职工的党党风廉政建设工作负总责责。 一、根据上级安排排部署，结合工作实际，，配合支部书记研究部署署本单位党风廉政建设和和反腐败工作，要求与水水管站的各项工作一起部部署，落实各项党风廉政政建设责任制。完成承担担党风廉政建设的反腐败败工作任务。达到上级党党委规定的目标和要求。。 二、配合支部书记年年内在领导班子成员会上上，专题研究本单位党风风廉政建设和反腐败工作作不少于四次，解决存在在的实际问题，定期听取取群众意见，督促副站长长和责任人抓好党风廉政政任务落实工作。 三、、对党风廉政建设工作高高度重视，落实党风廉政政责任制做到“五个亲自自”（即：亲自组织分解解党风廉政建设责任；亲亲自主持召开领导班子成成员会研究分析反腐倡廉廉工作会议；亲自解决22—3件农民反映强烈的的热点问题；亲自听取党党风廉政建设专题汇报（（每年两次）；亲自组织织党风廉政建设责任制考考核）并组织开展一次党党风廉政建设知识测试活活动。 五、、抓好党风廉政教育内容容的学习工作，对单位职职工进行认真细致的思想想教育、严格管理、监督督和检查，督促单位职工工严格履行工作职责。 六、教育和管好班子成成员的配偶、子女和身边边工作人员，防止发生不不廉洁行为和违纪问题。。对违反廉洁自律规定或或有苗头性，倾向性问题题的，负责廉政谈话，促促其自查自纠。 七、抓抓好单位党风廉政建设责责任追究制度的落实，对对不履行或不认真履行责责任的领导和干部按照规规定追究责任。 八、负负责水管站减轻农民负担担工作的督促检查，对出出现擅自加重农民负担的的问题，进行调查处理。。 九、负责落实单位干干部乘车规定和移动电话话的配备、使用、补贴的的规定，坚决制止违规行行为。 具体承办：站党党支部、站财务室 责任任领导：李学森 职务及及责任承担：副站长，为为本单位党风廉政建设主主要责任人。 责任内容容：协助支部书记和站长长对碧流河水管站XX年年党风廉政建设工作负总总责，对支部成员及单位位职工的党风廉政建设进进展工作负直接领导责任任。 二、负责水管单位的纠风风工作，加强纠风组织机机构建设，协助站领导每每半年对水管单位纠风工工作进行一次全面检查解解决存在的问题。 三、、积极参加支部民主生活活会，督促好班子成员认认真对照廉洁自律各项规规定自查自纠。 四、负负责水管站公款吃喝玩乐乐风的监督检查。 五、、负责抓好单位精神文明明建设工作，“政务公开开”工作的监督检查，抓抓好“四五”普法以及法法律、法规的宣传落实工工作。 六、认真落实党党风廉政建设提示通知制制度，按提示通知内容，，自上而下每季度开展一一次提示通知，并据此做做出本单位反腐倡廉季