全市老干部工作业务暨调研成果交流会材料(发挥社区优势 做好老干部管理服务工作的研究).docVIP

全市老干部工作业务暨调研成果交流会材料(发挥社区优势 做好老干部管理服务工作的研究) 随着我国社会主义市场经济的的高速发展，城市管理体制改改革的不断深化，就如何发挥挥社区优势，在原有工作的基基础上，进一步做好老干部管管理服务工作，为老干部提供供更多更好的服务，使他们能能够安享晚年，已成为我们老老干部工作部门的当务之急。。为此，我们对正处在“三高高期”老干部的需求，老干部部社区管理服务工作的取向以以及当前工作中存在的问题进进行了认真的研究和分析，提提出几点思路和办法。 一、、社区管理服务工作的取向 老干部社区管理服务工作，内内容涉及方方面面，而且这方方面的理论研究，制度建设，，社会实践还需要经历初创、、发展并逐步完善的过程。开开展社区服务，首先应立足现现实，在充分考虑愿望与效果果统一的前提下进行。通过我我们的调查发现，处于“三高高期”的老干部不仅有健康与与保健的需求，生活照料的需需求，更有渴望社会能提供各各类不同服务的需求。我们既既不能盲目超前搞理想化的大大而全的模式，又不能以困难难多等为由畏手畏脚。应坚持持量力而行的原则，不搞形式式主义，实实在在地为老干部部解决实际需求。从当前经济济和社会发展水平看，我们认认为老干部社区服务的重点取取向有以下几个方面： 1、、加强社区家政服务中心的管管理。许多老干部特别是孤寡寡和体弱多病的老干部，不愿愿或没有能力料理家务、打扫扫卫生。希望能在家政服务中中心请到家政服务人员帮自己己料理日常的家居卫生和日常常生活。为此，我们应以社区区为中心，建立老干部家政服服务联系网，从而解决部分老老干部生活难以自理的困难。。 2、建立社区老干部医疗疗保健机构。为方便老干部就就诊和康复保健的需要，应本本着小病不出社区，健康保健健日常化的原则，在社区内开开设医疗门诊、家庭病床、保保健中心等机构。老干部医疗疗还应采取社会医保的管理办办法，方便老干部就医，从而而减轻老干部在病中挤车、排排队、耽误治疗和日常健康保保健无人指导的压力，有利于于老干部的身心健康。 3、、建立社区老干部活动中心。。老干部在物质生活有了保障障的同时，更渴望丰富的政治治和文化娱乐活动，以增进生生活的情趣，扩大社交的范围围，使精神生活更加充实。因因此，可根据实际情况，建立立形式多样的老干部活动中心心，让他们在这里可以就近参参加党组织活动，还可以看电电视、听音乐、打扑克、下象象棋、读书看报、吹拉弹唱，，开展各种文化娱乐活动，以以丰富他们的生活，增加他们们的乐趣，使他们的晚年生活活幸福快乐。 4、开展老干干部法律援助服务。老干部有有一些问题需要得到法律的援援助和支持，对时有的家庭、、财产、邻里等关系也需要有有咨询、调解的地方。开展法法律援助、咨询、调解等服务务活动，可以帮助老干部解决决一些实际问题，维护和保障障老干部的合法权益，使他们们安度晚年。 二、社区管理理服务工作的现状及存在的问问题 目前我市各区县的老干干部社区管理服务工作多数还还处于初创和发展阶段，现有有的社区服务与老干部的迫切切需求还有很大的差距，归纳纳起来主要存在以下问题。 1、观念认识不到位。面对老老干部社区管理服务工作，我我们的一些职能部门和社区管管理与服务部门对开展和加强强老干部社区服务的重要性认认识不足。没有把老干部社区区服务工作提高到反映一个社社会文明进步水平和提高人民民生活质量、保持社会稳定的的高度来认识，服务意识差。。 2、基础设施差，硬件设设备和服务水平跟不上需要。。目前，多数社区适合老干部部的文化娱乐设施和各种活动动比较少，多数社区只有办公公室而没有活动场所。活动场场所的缺乏严重制约老干部社社区服务的深入开展，社区对对老干部群体缺乏吸引力。另另外，社区干部素质近些年虽虽然有了一定的提高，但是服服务水平和质量还远远跟不上上老干部的需要。 3、社区区服务缺少统筹规划。目前我我区老干部居住在全市其它地地区的占有相当一部分，我们们只能对居住在本区的老干部部试行社区服务，而对居住在在其它地区的老干部，我们不不能也无权实行社区服务。因因此，形成老干部待遇上的不不一致，导致老干部心理不平平衡。这个问题主要是由于老老干部社区服务缺少更大层面面上的统筹规划。 4、老干干部社区服务缺少经费支持。。我区现在提供的有偿服务，，仅限定在特殊类别老干部，，享受有偿服务的老干部只占占少数，而且服务费用只限于于家政服务的项目上。经费的的缺乏，导致老干部社区服务务项目单一，质量较差。同时时，由于缺少经费，也使社区区服务难以全面铺开。 三、、加强社区管理服务工作的思思路和建议 老干部社区服务务管理工作是新形势下做好老老干部工作的迫切要求，也是是完善干部制度的需要。要做做好这项工作，应充分发挥政政府、社区组织和社会各方的的支持力量。针对老干部社区区服务的取向和存在的问题，，我们对发展和加强老干部社社区服务工