公司XX年财务工作总结及XX年财务工作要点_0.docVIP

公司XX年财务工作总结及XX年财务工作要点XXX年财务工作总结及XXX年财务工作要点 XX年以来，，我们财务科在局公司党党委的领导下，在上级局局（公司）职能部门的业业务指导下，以年初局（（公司）提出的“以企业业效益为中心，以增强企企业综合竞争力为目标，，以质量贯标为主线，以以人力资源管理为核心，，以两烟生产经营和专卖卖管理为重点，以党的建建设和精神文明建设做保保障，实现质量记录标准准化，技术业务规范化，，经营管理科学化，企业业效益最大化，推动县烟烟草在快车道上高速发展展”为工作指导思想，全全面落实预算管理，强基基础，抓规范，充分发挥挥财务管理在企业管理中中的核心作用，各项财务务工作有了明显提高，现现将二00四年财务工作作开展情况汇报如下： 今年，市局局（公司）将我公司列为为第一批质量认证达标单单位，职工的质量规范意意识明显增强。我们以此此为契机，根据财务管理理的特点以及财务管理的的需要，及时出台了局（（公司）《全面预算管理理制度》，各科室站所分分别配备了预算管理员，，从而使每项工作有计划划、有落实、有监督、有有考核。在费用控制方面面，一是采取定额包干的的方式，将手机、座机费费、办公费、油料费定额额控制，节约归已、超支支自负，培养了职工的节节约意识。二是采取预算算审批的方式，对定额以以外的费用，必须先层层层审批，没有审批发生的的费用，一律不予报销。。在现金预算方面，为提提高现金预算的准确性，，在实际支付时做到，没没有现金预算项目的不予予支付，超预算支付标准准的不予支付，从而提高高了现金预算意识。在职职工借款还款方面，规定定了借款必须于出发后十十五日内还款，并将其写写入科室方针目标，确实实起到了降低借款数额，，减少资金占用，避免呆呆帐发生的积极作用。 通过预算管理这一有效的的管理手段，职工的规范范意识进一步增强，促进进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不不断提高财会人员的业务务水平。 几年来，市局局（公司）一直把人员培培训视为企业发展，增强强企业竞争力的突破口，，财务管理工作同样迫切切需要素质较高的会计从从业人员，因此我们根据据实际工作的要求，年初初就制定了基层会计人员员培训计划，有步骤有目目的的进行培训，今年共共举办了三期会计人员培培训班，分别学习了《会会计法》、《烟站财务管管理核算办法》、《企业业管理工作意见》、《工工作质量与方针目标考核核办法》。通过学习，进进一步了解了公司的各项项管理制度，懂得了基层层烟站会计人员的工作要要求，如何更好地做好基基层财务工作等。提高了了干好基层财务工作的主主动性与积极性。 同时时，我们还加强了财务科科全体人员的业务培训，，财务科全体成员积极参参加各种形式的学习，努努力提高业务水平，在市市局组织的大比武中取得得了较好的成绩，同时在在财政局组织的财务基础础工作检查中，得到好评评。财务科成员更是把提提高自身素质当成是能否否胜任工作，能否提高财财务管理水平的头等大事事来做。积极进取，努力力学习，今年先后有三人人次参加了全国会计中级级职称考试，二人次参加加了全国会计初级考试。。烟站会计人员也有多人人次报名参加了全国会计计初级考试。局（公司））全体财务人员业务技能能水平不断提高，为干好好工作提供了素质保证。。 三、以考核为手段，，促进财务基础管理水平平的提高。 随着企业管管理的进一步深入，财务务的管理职能逐渐增强。。今年，市局（公司）为为加大责任制考核力度，，保证责任制的贯彻落实实，专门成立了考核组织织，财务科同企管科及办办公室一起积极参与考核核，严格按责任制考核兑兑现，保证了各项工作的的顺利开展。体现了责任任制的严肃性与公正性。。 在今年的财务管理工工作中，最重要的一点就就是借市局（公司）的考考核体系，采取了工作质质量与方针目标的考核机机制，将管理的要求与重重点，纳入工作质量与方方针目标考核。制定了烟烟站会计、保管方针目标标工作质量考核标准，将将科室费用预算、职工借借款写入方针目标。通过过月份考核与工资挂钩，，季度与奖金挂钩等兑现现按《财务会计制度》和和《会计法》的要求，全全面提高财务核算质量，，实事求是的体现财务经经营成果，做诚信纳税单单位。并顺利通过每年一一次的国税、地税关于纳纳税情况的检查。 这就就强化了财务的监督管理理职能，规范了各站所经经营行为，有力保证了各各项工作的顺利进行。 四、积极参与企业经营营管理，搞好公司财产物物资的清查与盘点 随着着企业的不断发展，财务务的管理职能日益显现。。财务管理参与到企业管管理的方方面面，从物资资采购中的比价采购小组组到基建的招投标，再到到废旧物资的处理等等，，财务科都参与其中，起起到了其应有的作用。 为加强对基层站所各项项财产物资的管理，迎接接各级的指导于检查，通通过现场清查，由物流服服务中心建立了烟站、管管销所的固定资产、