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公司XX年预防职务犯罪工作总结XX年预防职务犯罪工工作总结 XX年，集团团公司在以往基础上，继继续深入开展预防职务犯犯罪工作，着力构建教育育、制度、监督三位一体体预防职务犯罪工作体系系，狠抓工作落实，有力力促进了企业的发展。上上半年，公司在钢材价格格大幅下跌造成减利5亿亿多元的不利形势下，仍仍实现销售收入62亿元元，利润亿元。特别是热热轧薄板工程顺利建成投投产，快速实现达产目标标，XXX年月日第一卷卷热轧板材下线，年月日日正式举行投产庆典；与与此同时，第二期工程冷冷轧板厂正式开工建设。。第一期工程总投资比计计划节约亿多元，建设工工期缩短3个月，均创国国内同行业最好水平，工工程质量达到世界一流水水准，而且实现了工程建 一、、 加强检企联合，继续续完善预防职务犯罪工作作机制 二、 狠抓反腐倡倡廉宣传教育 2期期，在《公司报》主办““党风廉政”专栏6期，，在公司OA系统上编发发《公司纪检监察》内刊刊1期，在公司电视台播播出“廉政经纬”专题节节目1期。同时，公司纪纪委还在部分二级单位组组织了“两个条例”知识识考试和竞赛活动，在此此基础上抽调选手，代表表公 三、 强化廉政制度建设设 一是制订并实施了了《公司敏感岗位人员定定期轮换制度》，对采购购、营销、进出口部门的的业务经办人员、财务人人员、审计人员和质量检检验人员实行定期轮换和和交流。目前，单位内部部岗位轮换的达多人次，，单位之间交流的达人次次，有效在地减少了职务务犯罪的发生机率，起到到了从源头上防范腐败的的作用。 二是在建设工工程管理体制方面完善了了相关配套制度。建立了了标的制作人员库，完善善了标的制作人员随机抽抽取办法，进一步规范了了标的制作，加强了招投投标监督。同时，建立健健全了工程监督档案，实实行监督人终身负责制。。 三是修订和完善了《《公司职工奖惩办法》。。根据新颁布的党纪政纪纪条规，增加和修改了一一些条款，并明确了具体体的处罚标准，使之更具具有操作性，更符合公司司当前的实际情况，同时时消除了各制度之间相悖悖的地方，更具有统一性性。 四是积极探索并实实施领导人员职务消费货货币化改革，重点就公务务用车进行了彻底的改革革，公司各单位小车全部部集中，除保留两个小车车队外，其余车辆全部作作价处理，对中管人员进进行车改补贴，补贴标准准为每月元至元。在车改改实施过程中，为防止可可能发生的违纪违规行为为，导致国有资产流失，，公司纪委（监察室）制制订出台了《关于禁止突突击修理小车和购置车辆辆配件的规定》、《关于于严肃公司车改与公务用用车纪律的若干规定》，，明确了公司员工不准在在车改过程中，利用职权权和工作上的便利，违规规操作，对不按程序办事事，循私舞弊，弄虚作假假，损害公司利益，为自自己或他人谋取利益，严严肃追究单位主要负责人人和直接责任人的责任，，按其情节轻重，分别给给予免职处理和党纪政纪纪处分。目前，车改实施施进展顺利。据测算，车车改后，每年可减少车辆辆费用支出多万元，更为为重要的是堵塞了车辆管管理方面的漏洞，从源头头上铲除了滋生腐败的土土壤和条件，进一步推进进了以制度预防职务犯罪罪的工作。 四、 加加强对建设工程和项目招招投标的监督检查 （一）投标环节监督检查查。每次招议标，纪委（（监察室）都要派人参加加，主要负责对入围单位位的资格审查监督、评委委的抽取和按程序进行评评标。今年月，实施招投投标监督次，标的监制次次，在招标监督过程中，，及时制止和纠正了一起起串标行为，维护了招投投标纪律的严肃性。在这这次招标过程中，三家投投标单位的设计方案包括括设计数据、图纸、文字字说明完全一致，且投标标价格非常接近，普遍高高于概算价格，有两家单单位的施工安全措施完全全一样，其中错误处的内内容也完全一样，存在明明显的串标行为，因此，，及时中止了该次招标，，并取消这3家单位进入入公司市场的资格。此外外，还对炼 2、中标后的监督检查。。一是每个季度由招标办办、纪委（监察室）、财财务部3家单位联合对中中标合同（包括相关协议议）进行检查，看是否与与招标情况相符合。二是是根据新开工的项目，重重新组建了工程监督网，，定期召开监督例会，研研究处理发现的问题。并并由纪委副书记带头，由由技改指挥部、规划部、、财务部、审计部、采购购部、机动部、设计院和和招标办8家单位的兼职职工程监察员组成联合巡巡查组，对在建的主要工工程项目进行巡查，发现现问题12项，提出整改改意见和建议8条，得到到公司的肯定和采纳。三三是加强对施工现场的监监督，在纪委稽查队设立立施工现场监督小组，主主要对现场 五、 严肃查处违纪行行为 1—6月，共受理业业务范围内的来信、来访访、来电56件次，办结结率为100 %；共初初查初核案件线索38起起，已查核了结36起，，在查1起，转立案1 起；此外，转送市公安安局侦查1起。通过查案案执纪，共