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关于做好驻外机构党建工作的思考 一、驻外机构的基基本做法和经验 近年来来,各地驻外机构在党委委、政府的领导下,适应应形势发展的要求,调整整思路,转变职能,克服服困难,积极工作,在政政务联络、接待服务、信信息报送、招商引资以及及队伍建设等方面做了大大量工作,取得了较好成成绩，为当地经济社会发发展做出了积极的贡献。。 (一)政务联络络协调顺畅。驻外机构发发挥地处首都、省城的优优势，与国家各部委、省省委各部委和驻地各部门门积极主动沟通，保持经经常性的联系，较好地完完成约见领导人汇报工作作、协调争取各方面支持持帮助等工作任务。驻外外机构组织在外的原籍领领导开展联谊活动，把促促进两地党政干部考察学学习和开展经贸交流活动动作为工作重点,有针对对性地建立联络渠道,搭搭建合作平台,搞好各方方面的服务,促进两地经经贸发展。 (二))招商引资扎实有效。驻驻外机构作为一级党委政政府对外开放的“窗口””和招商引资的“桥梁””,围绕振兴地方经济，，发挥地处经济发达地区区的优势，广泛开展经济济协作和经贸交流活动。。驻外机构利用网络、会会议、新闻媒体等各种机机会和方法，宣传推介当当地产品，协调引进投资资和各类大项目，收到了了较好的效果。在当地党党委政府主办的各类经贸贸会、旅游节上，驻外机机构精心组织，邀请大批批客商参会，为会议的成成功举办做出了贡献。 (三)信息报送及及时准确。各驻外机构围围绕党委、政府的重点工工作，突出驻地特色，积积极主动地收集和报送了了大量有参考价值的信息息。驻外机构能够及时汇汇报当地的自然灾害情况况，争取国家投入，帮助助抗灾自救。 (四))接待服务周到细致。各各驻外机构坚持服务至上上，克服人员少、经费不不足、接待条件有限等困困难,在千方百计改善服服务硬件的同时，注意在在提高服务质量上下功夫夫，为本地人员到驻地开开会、学习、工作、就医医、办事等提供了良好的的服务。 (五)队伍伍建设不断加强。通过加加强机关党的建设,坚持持经常性的思想政治工作作，较好地开展保持共产产党员先进性教育活动,,干部职工的思想政治素素质有了新的提高,大局局意识、服务意识不断增增强，队伍的精神面貌焕焕然一新。 一是政政府驻外机构的区域布局局、机构设置、管理方式式和工作方法还需要进一一步理顺和相应调整。 二是有经济实体的驻外外机构历史包袱沉重，负负债经营，主要精力用在在解决历史遗留问题上，，不能很好的发挥政务联联络的作用。 三是招商商引资和经济协作工作力力度还不够大，招商引资资的方法和方式还不够灵灵活，与扩大开放上的要要求还有一定的差距，提提供的信息与县域经济发发展的贴近度还不够紧。。 四是在内部管理上存存在薄弱环节，各项制度度不健全，队伍素质不高高，没有形成团结、和谐谐的局面，影响事业的发发展。 五是没有发挥好好驻地人力资本的作用。。对原籍的社会各界人士士在驻地工作和创业的人人士联系不够，没有搭建建好乡亲联谊的平台。 六是接待水平不高，没没有形成地方特色。有的的地处偏僻，与上级部门门联系不方便，接待水平平不高，满足不了接待要要求。 三 、加强政府府驻外机构党建工作的建建议及对策 （一一）建立组织抓联谊，构构筑工作平台 1、加强强组织建设，成立流动党党支部。利用驻外机构横横向、纵向联络方式，报报请组织部门批准，成立立四个党支部。即：把驻驻外机构驻地的党组成员员和酒店的中共党员组建建成办事处机关党支部；；把驻外机构原籍和曾经经在驻外机构原籍工作过过的党政机关、事业单位位、国有企业党员干部组组建成乡亲联谊会党支部部；把驻外机构原籍企业业家和民营企业党员组建建成创业者协会党支部；；把驻外机构原籍中共党党员大学生和在读研究生生组建成大学生之家党支支部。四个党支部通过定定期不定期召开组织生活活会，通报家乡建设情况况，给他们回报家乡牵线线搭桥。 2、加强协会会建设，关注家乡建设。。在党支部建设的基础上上，组建三个协会。即：：乡亲联谊会、创业者协协会、大学生之家。把驻驻外机构原籍和曾经在驻驻外机构原籍工作过的党党政机关、事业单位、国国有企业领导、同志组建建成乡亲联谊会；把驻外外机构原籍企业家和民营营企业人员组建成创业者者协会；把驻外机构原籍籍大学生和在读研究生组组建成大学生之家。通过过民主讨论和选举，选拔拔会长和常务秘书长，制制定协会章程，定期不定定期组织开展同乡会活动动。 驻外机构党组要充分发发挥党组织的战斗堡垒作作用，积极吸纳和发展党党员。培养长年在外创业业的优秀企业人员和优秀秀大学生加入党组织，不不断壮大和吸收党的新鲜鲜血液。 1、严把源头头关。实行驻外机构党组组考察推荐，把拟培养对对象在当地机关或企业、、学校公示，听取群众意意见，确定发展对象。 2、严把培养关。各个党党支部安排流动党员通过过谈心等方式，掌握入党党积极分子的思想动态