关于加强作风建设自查报告.docVIP

关于加强作风建设自查报告 一、理论论学习的深度和广度不够够，对学习缺乏主动、自自觉；缺乏应有的挤劲，，钻劲，学习的覆盖面不不广，以至使自己对党的的理论系统学习掌握不全全面，看待和处理工作时时缺乏理论指导，工作中中就事论事多，理论联系系实际少，在分析解决问问题时多凭经验办事，落落实科学发展观和处实际际结合不够，做为处行政政负责人，在抓大事，抓抓方向，谋求收费管理工工作的长远不够 二、在在处班子建设上，增强班班子的凝聚力、战斗力，，发挥班子整体功能不够够，做为行政负责人，在在认真全面履行职责，高高标准做好分管工作方面面有差距，在班子中主动动进行交流谈心，开展批批评与自我批评不多，充充分发挥班子成员作用，，发挥民主集中制，激发发大家主动积极为收费站站管理工作尽心竭力地做做工作的积极性还不够，，发现问题时及时提醒、、勤打招呼、敢于批评不不够。 三、工作中进一一步解放思想，开拓进取取、克难攻坚、释疑解惑惑不够，工作方式上批评评多，鼓励少，亲和力不不够。 四、深入基层不不够，对基层工作支持、、协调、服务力度不够，，布置、检查多，帮助服服务少，密切联系群众、、协调解决一线员工工作作生活困难不够，和群众众沟通交流不够，不深、、不细，不实，帮助员工工解决工作困难，解开思思想上的困惑，生活上的的后顾之忧，激发每一位位员工的积极性不够， 针对差距，特制定整改措措施如下： 一、要加强强学习，坚持理论联系实实际。学习既是个人成长长的基础，也是做好各项项工作的基础，不学习或或不善于学习，知识就会会老化，思想就会僵化，，能力就会退化，就会无无所创新，停滞不前，就就会，就会耽误自己，贻贻误发展，损害党和人民民事业。学风体现作风，，反映党风，我要带头加加强学习，要内有动力、、外有压力；内有自觉外外有约束，逐步实现从““要我学”到“我要学””的转变，从“零星学””到“系统学”的转变，，从“一般学”到“深入入学”的转变。要努力成成为真学、善学、勤学的的模范。要坚持向书本学学，向实践学，向群众学学，以推进工作，推动发发展，为中心着眼于研究究和解决问题，切实做到到学以致用，用有所成，，不断取得新成就，实现现新发展。 二、要坚持持求真务实，在解决重点点、难点问题上取得成效效。求真务实是马克思主主义世界观的集中体现，，是科学发展观的重要内内容，也是衡量干部作风风的根本尺度，在一定意意义上，发现问题是水平平，汇报问题是党性，指指出问题是责任，解决问问题是政绩。做为处行政政负责人，在难题面前不不能绕、不能等、更不能能推，只能知难而进、迎迎难而上。要有“一沉到到底”的扎实作风，抓落落实是一个艰苦细致的过过程，不可能一蹴而就、、一劳永逸，需要深入下下去，扎实工作，只有深深入收费现场、深入基层层班组，才能把工作落实实到位。要有不解决问题题不罢休的攻坚意志，有有些问题之所以长期得不不到解决，一个重要原因因就是形式主义在作怪，，“工作谋划在纸上、布布置在会议上、落实在口口头上。”要有不解决问问题不罢休的毅力和韧劲劲，围绕那些难点和刺头头问题出实招、见实效。。 三、要坚持团结和谐谐，努力形成相互信任、、相互关心、相互支持的的良好氛围。团结是领导导班子的生命，团结出战战斗力、出政绩、出人才才、出干部、也出健康；；不团结就会败坏空气、、伤害干部、危害班子建建设、也影响个人健康。。要以党组织的团结和谐谐来巩固和发展上下和顺顺、左右和睦、全体和谐谐的良好局面。要强化全全局观念，能否正确对待待局部利益和全局利益是是搞好班子团结的重要思思想基础。团结和谐的局局面要求班子成员必须识识大体、顾大局、想大事事、讲大度，正确处理好好局部与全局的关系，自自觉站在中心党委的高度度来思考收费处的发展，，在整体利益与局部利益益的协调统一上想问题、、办事情、做决策。要在在营造友爱的氛围中互相相信任，互相欣赏、互相相包容、互相维护。自己己首先要带头学会尊重和和欣赏别人，多看别人的的长处、多看自己的短处处、既要有容人之长，又又能容人之短，要在充分分沟通、充分商量、充分分协调中求大同、存小异异，在保留个人看法的同同时，力求原则上的一致致、思想上的一致，出发发点的一致，要与人为善善，工作中主动配合、主主动补台，做到多理解少少埋怨、多帮助少指责、、多鼓励少挑剔。 四、、要坚持密切联系群众，，真心实意为基层服务，，为群众服务。能否真心心实意地为基层服务，为为群众服务，这是加强和和改进干部作风建设的核核心问题。密切联系群众众，最重要的是体察民情情、了解民意、集中民智智、珍惜民力，诚心诚意意为群众谋利益。要强化化群众观念，心里装着群群众、事事想着群众，相相信群众、依靠群众、服服务群众，坚定不移地实实现最广大人民群众的根根本利益。要增强公仆意意识就是把群众高兴不高高兴、赞成不赞成作为服服务的根本标准，时刻把把群众的冷暖挂在心上，，设