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关于加强财政监督工作的思考 近年来，，我区侵吞国有资金的案案件时有发生，海康窝案案、区委党校财务人员合合伙贪污案、武陵财政所所出纳黄华平携公款潜逃逃案等令人深思，作为一一个财政监督工作者，寻寻思财政监督事，现就加加强我区财政监督做一笔笔谈，以赐教于大方之家家。 一、财政监督工作作现状 某区财政监督检检查科在2001年行政政机构改革时被撤销，于于XX年10月恢复，与与国家财政监督管理管体体制类似，都经历了中断断恢复再中断再恢复的曲曲折过程。在工作开展上上，总体说来，力度不大大，工作方式和工作内容容还处于“零打碎敲”状状态，主要表现为专项检检查多，日常检查少；对对某一事项检查多，全方方位检查少；事后监督多多，事前、事中监督少；；外部监督多，内部监督督少；对财政政策执行过过程的监督、对预算资金金的事前审核和事中监控控几乎未介入，还没有真真正形成围绕财政资金预预算执行和监督相融合的的全过程机制。正因为监监督滞后于管理，个别单单位出于对自身利益的考考虑，以争投资、上项目目为目的，只注重争取建建设资金，对于项目立项项可行性、投资收益、偿偿债能力等问题缺乏足够够的科学论证，因而在项项目建设过程中出现预算算不足等问题，影响了财财政资金的使用效益，甚甚至出现了海康窝案等触触目惊心的违纪问题。 二、问题存在的主要原原因 1、专业监督力量量薄弱。某区财政局监督督检查科现有专职工作人人员三名，占全局工作人人员187名的%，力量量十分单薄，与财政三大大职能之一的监督检查工工作相比不成比例，与重重庆第二大城市的财政监监督队伍不相适应。财政政专职监督干部不仅数量量少，变动频繁，且结构构不合理；人员大多来源源于局机关后勤、人事等等非业务部门，对财政监监督业务不够熟悉，在写写作、归纳、提炼监督检检查工作成果的能力方面面偏弱；文化层次和技术术职称偏低，年龄偏高，，整个监督检查工作队伍伍的全面素质偏低。由于于财政监督力量薄弱，至至使一些单位在违纪风险险、违纪成本与违纪“收收益”之间权衡得失，认认为查着了是你的，查不不着是我的，抱着一种侥侥幸心理，是边查边犯，，屡查屡犯等问题产生的的主要原因。并且政监督督从检查对象安排、实施施检查及结果处理等牵动动着各个环节和各方面的的利益，因各种原因最终终是将宝剑高高举起，轻轻轻放下，监督处罚不力力，财政资金使用低效。。 2、信息储量不够广广泛。我区财政监督检查查工作人员大多出生在本本地，交流少，流动性小小，接受外界新鲜事物不不多，视野不够开阔，思思想观念陈旧，盆地意识识浓厚，对财政监督工作作的思路创新不够。加之之，财政管理各科室工作作相对独立，业务封闭，，财政监督人员掌握的信信息量与需要量不成比例例，存在严重的信息不对对称情况，由于监督和管管理脱节，致使监督机构构不能准确掌握各项财政政资金的拨付情况及有关关文件和会议精神，使监监督检查工作经常处于被被动地位，降低了检查工工作的效率和准确性、权权威性。 3、工作作设施不够先进。目前，，审计部门的财务检查是是由国家审计署研制开发发的应用软件，制成工作作模板在全系统免费安装装使用，工作中均用手提提电脑开展检查，检查结结果不但准确，且效率极极高。“人巧不如家伙妙妙”，随着会计电算化的的进一步加强，若干年以以前那种最原始的手工摘摘录、加减、汇总方法，，去检查现代电子帐务已已不能适应形势发展的需需要。我区财政监督部门门落后的工作设施和技术术是制约财政监督检查工工作发展的原因之一，能能安装有检查软件的手提提电脑全面应用于财政监监督工作还有一定时日，，采用最原始的手段去监监督最现代的电子科技成成果显然有些力不从心。。 二、强化我区财政政监督工作的设想 1、、领导重视是关键 工作作开展，凡领导重视，就就出成效，良好的环境才才能成就最佳的工作业绩绩。财政监督专职机构从从权力相互制约的角度行行使的是一种主动监督，，是在各业务机构监督检检查基础上从事的重点监监督，其职能超脱于具体体的财政分配和调节事项项，财政其他业务机构行行使财政管理职权是一种种自动监督。因此，财政政机关要改变过去那种单单纯重分配、轻监督的观观念，要统一思想，加大大社会宣传力度，多向政政府领导请示汇报，请求求政府领导支持，在全区区树立财政管理与财政监监督一盘棋的思想，形成成全社会都来支持财政监监督的工作氛围。单位领领导要在机构设置、人员员配备、经费保障、职能能落实方面给予财政监督督工作大力支持，为财政政监督工作开展提供良好好条件。 2、内部监督督是重点 财政内部监督督是一种自我预防、自我我完善、自我纠正机制，，是财政内部管理水平的的自我检查和自我评价，，有效的内部监督是健全全制度、规范管理、堵塞塞漏洞、防止腐败、保障障资金安全的重要手段。。近年来，我市财政系统统因监督不力，出现了许许多腐败典型，我局原基基建科科长向瑞达因挪用