新奥集团考勤制度（ 8页）.docVIP

新奥集团考勤制度 总则 目的 为维护企业正常生产经营秩序，保证各项工作顺利进行，加强劳动纪律，特制订本制度。 适用范围 本制度所述考勤方法适用于集团全体员工（含试用、见习、外聘人员、临时工）。 管理方式 1.3.1实行以基层实记、各职能部门和成员企业核实汇总、集团公司审查的三级考勤管理方式。 1.3.2 集团公司各职能部门、各成员企业设立考勤员，负责考勤的监督、登记、调转、审核等工作。 1.3.3 每位员工均须严格遵守集团作息时间，各级领导要本着以身作则、严格公正的原则，认真贯彻执行考勤制度。每位员工都对考勤制度的执行拥有监督权，并可向上级主管部门反映执行情况。 管理职责 基层考勤员职责 2.1.1 基层考勤是整个考勤工作的基础。基层单位（车间、科、所等）可设一名兼职的考勤员，在其基层主管的领导下，对本单位考勤工作负责。 2.1.2 考勤员的职责是： （1）负责监督、检查本单位人员出勤情况，按规定及时、准确、真实、清楚地记载员工出勤情况； （2）妥善保管各种假条及《加班审批单》； （3）每月汇总员工的出勤情况。 2.1.3 考勤员有权拒绝任何违反规定的做法和要求。发生争议不能解决时，应及时上报主管部门和领导予以解决。 2.1.4 考勤员应以身作则，全面掌握和执行考勤制度，自觉接受职工监督，考勤记录要公开。不得漏考、估考、补考或月底一次