力拓物业员工守则（ 36页）.docVIP

第一篇 总 则 为了实现公司管理规范化、制度化，在公司范围内全面强化企业文化，特定本员工手册。 手册主要是对公司的企业理念和人力资源管理等内容进行说明，以使员工对企业文化和管理制度有深刻的认识和认同，明确自身的权利、责任与义务，从而规范员工个人和职务行为，增强员工素质，提高工作效率，把公司建成团结规范、具备实力、富有执行力、战斗力、凝聚力的成功企业。 本手册在某些条款上只做出原则性的规定，对于这些条款，员工应按公司专项规章和规定予以执行，公司也将根据自身的发展情况对本手册的内容适时做出补充和修订、调整或以专项规章、规定的方式做出完善。 本手册适用于利川市力拓物业管理有限公司全体员工（含考察期人员和试用期人员）。 第二篇 公司理念 企业目标：树立公司形象，提供优质服务，弘扬力拓精神 企业宗旨：以服务为宗旨，以效益为目的。 企业作风： 1、以制度指挥人、以规章约束人、以效益决定人。 2、保证公司资源，信息传递的畅通，发扬团队协作精神，通过相互沟通、相互帮助达成一致，工作中自学补位，敢于对结果和过程负责。 3、处理事情解决问题应充分发挥个人主观能动性克服困难达到或超过规定目标。 4、下级绝对服从上级原则，局部绝对服从整体的原则。 企业价值观 公司最高利益观：当个人利益与集体利益、当前利益与长远利益发生冲突时应以公司利益至上。 遵守程序观：公司每一项