原创力文档- 8
- 0
- 约4.15千字
- 约 9页
- 2017-01-21 发布于河北
- 举报
目的
明确生产部各岗位的要求，并对各岗位的职责做出规定
范围
适用于生产部部门权限内的所有岗位
内容
生产部经理
岗位要求
▲学历：大专以上学历，印刷相关专业；
▲身体：男，年龄在35~55岁之间，身体健康；
▲能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上工作经验，具有丰富的生产技术知识及管理经验；
▲资格：内部培训合格。
工作职掌
▲管理公司生产运作工作，协调、保证完成生产任务；
▲不合格品生产进行中的紧急处理；
▲合格供方及相关方的审核；
▲保证产品质量的情况下合理利用现有资源，降低成本；
▲合理及有效对原物料及辅料进行试验，在能保证产品质量情况下建议使用；
▲本部所作新品进行监督、核对；
▲协调生产相关部门的工作；
▲组织生产相关会议的召开。
设施管理科经理
岗位要求
▲学历：大专以上学历，机械相关专业；
▲身体：男，年龄在35~55岁之间，身体健康；
▲能力：精通机械原理，五年以上实际工作经验，责任心强，有管理经验。
▲资格：内部培训合格。
工作职掌
▲协助生产经理做好设施科的各项管理工作；
▲做好生产设备购置的有关事宜；
▲监督设施科员工定期进行设备维修；
▲电、水、汽的节约管理。
印刷部主管
岗位要求
▲学历：中专以上学历，印刷相关专业；
▲身体：男，年龄在30~45岁之间，身体健康；
▲能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上印刷包装业工作经验，精通车间管理；
▲资格
文档评论（0）