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医院管理年活动工作小结 一、层层动员，统一一思想 开展医院管理年活动动是今年卫生部贯彻落实“以以人为本”，坚持科学发展观观，维护广大人民群众权益的的一项重要工作。这项工作分分工细、任务重，又要保质保保量地完成，思想统一是前提提，也是关键。全市医院管理理动员大会结束的当天下午，，我们就组织了全院动员大会会，高院长作了深入浅出的动动员报告，并将省市召开管理理年工作会议的精神、开展这这项活动的重要性、必要性以以及我院大体的活动安排等有有关情况向职工作了宣传和教教育，有力调动了职工参与活活动的积极性。同时，为了更更进一步加深职工对这项活动动的认识，院领导又多次在周周会上进行强调，要求全院干干部职工以强烈的责任感，高高度的主人翁态度积极投入到到活动中去。深入细致的思想想工作使得全院职工思想得到到了统一，达成了以下几点共共识： 共识一：开展医院管管理年活动是落实科学发展观观，促进医院端正办院方向的的重要举措。全院职工认识到到医院是人民的医院，我们必必须把追求社会效益放在首位位，“要以社会效益为一切活活动的唯一准则”，摒弃一切切单纯追求经济效益的行为，，要把病人当亲人，切实维护护患者利益。新制定的《医院院管理评价指南》是对新时期期市场经济条件下医疗卫生工工作规律性的认识，是贯彻党党的十六届四中全会精神，认认真落实科学发展观的新的成成果，我们一定要把要求落实实在工作中，体现在行动上，，实实在在地为保障大众健康康，提高群众生活质量当好健健康卫士。 共识二：开展医医院管理年活动是贯彻落实““三个代表”重要思想，牢固固树立“以病人为中心”服务务理念和全心全意为人民服务务宗旨的集中体现。我们在全全院组织展开了思想大讨论，，通过这一活动，广大职工明明确了我们办院的目的，弄清清了肩负的工作使命，端正了了思想，重新定位了办院宗旨旨，在心中牢固树立了“以病病人为中心”的服务理念，在在解决医院目前存在的公益性性质淡化、单纯追求医院经济济利益和医德医风不够端正等等人民群众反映强烈的热点和和难点问题方面的积极性明显显提高。 共识三：这次开展展的医院管理年活动以改进医医疗质量，保障医疗安全作为为核心内容，为我们改善医院院服务态度，规范医疗行为，，提高医疗质量，确保医疗安安全，推进医院管理科学化、、规范化和标准化建设，全面面提升医院管理水平提供了难难得的机遇。有效的学习与培培训，使职工进一步增强了安安全意识，在日常工作中做到到了认真自觉地贯彻诊疗规范范、规章制度，大大地减少了了医疗事故和差错的发生。 共识四：开展医院管理年活活动，是实现医疗卫生事业和和谐发展的现实要求。党的十十六届四中全会作出了构建社社会主义和谐社会的重大战略略决策，针对医院目前存在的的问题，职工认识到努力寻找找化解医患矛盾、创造稳定和和谐医院环境的途径和方法是是创建和谐医患关系的关键。。具体就是要紧紧抓住管理年年活动这个机遇，从我做起，，从身边事做起，提高医疗质质量，改善服务态度，为解决决群众“看病难”、“看病贵贵”的问题尽职尽责，为构建建和谐社会尽职尽责，为实现现医院和谐发展尽职尽责。 二、成立组织，建全制度 按照上级要求，我们成立了了以院长、党委书记为组长，，其他院领导为副组长，有关关职能科室主任为成员的医院院管理年活动领导小组，小组组下设办公室，地点设在医疗疗质量管理科，具体负责活动动的各项日常工作。同时，根根据省厅《河南省医院管理评评价标准（试行）》（以下简简称《评价标准》）的评价项项目和具体要求，结合医院科科室职能分工，对照上级成立立管理组情况，我们建立了八八个医院管理组。八个管理组组根据职能范围，合理分担了了《评价标准》内容，明确了了各自责任，保证了医院管理理年活动的健康、协调、快速速发展。 三、制定方案，狠狠抓落实 为认真贯彻落实卫卫生部、省卫生厅及市卫生局局关于开展医院管理年活动的的有关精神，根据上级要求，，结合我院实际，我们制定了了实施方案。 这个方案的指指导思想是：以邓小平理论和和“三个代表”重要思想为指指导，坚持“以人为本”的科科学发展观，围绕“以病人为为中心，以提高医疗服务质量量”的主题，坚持把追求社会会效益，维护群众利益，构建建和谐医患关系放在第一位，，积极探索建立科学管理的长长效机制，保障医院可持续发发展，使医疗服务更加贴近群群众、贴近社会，不断满足全全市人民日益增长的医疗服务务需求。 我们要达到的目标标是改善服务态度，提高医疗疗质量，努力构建和谐的医患患关系。为了实现这一目标，，根据上级要求，我们组织有有关人员认真地将《评价标准准》逐条逐项进行了分解，有有效保证各项工作任务的落实实。 方案将整个活动进行了了阶段划分。××年月上旬以以前是动员部署阶段，这一阶阶段要完成“医院管理年”活活动的准备、动员和组织发动动工作，要制定并下发医院““医院管理年”活动方案，