县电业总公司纪检监察工作情况汇报.docVIP

县电业总公司纪检监察工作情况汇报 下面面我就公司XX年1-10月月份纪检监察工作开展情况向向会议作一简要汇报。 XXX年以来，公司在市公司党委委、纪委的正确领导下，紧紧紧围绕“一强三优”现代公司司建设目标，充分发挥纪检监监察工作职能作用，采取抓载载体、抓具体、抓协调、抓表表率“四抓”举措，有效地促促进和保障了企业和谐稳定健健康发展。 公司党委始终把党风廉政政建设摆在重要的议事日程，，年初，对党风廉政建设工作作进行了专题研究和部署。并并着重抓了“两建设一加强””。 两建设：一是进一步抓抓了制度建设。修订完善了《《党风廉政建设责任制暨惩防防腐败体系建设评价考核细则则》，狠抓了组织领导、制度度保证、监督检查和考核奖惩惩“四个体系”建设，认真实实行领导干部“双责制”。二二是大力开展了廉洁文化建设设。印制《廉洁文化纲要》千千余册，发放到每一名干部职职工和农电工，真正把“一要要干事、二要干净”的廉洁文文化理念，融入到企业生产、、经营、管理和队伍建设等各各个方面。深入开展了廉洁文文化“四进”活动，并注重做做到了创新教育形式，丰富教教育内容，把握活动效果。开开辟了廉洁文化网页，并采取取图文并茂的方式进行宣传和和教育。在公司形成了浓厚的的廉洁文化建设良好氛围。 一强化：就是注重抓好廉政政教育，不断增强党员干部的的廉洁自律意识。公司把强化化廉政教育，树立良好自律意意识，提升党员干部政治素质质作为加强党风廉政建设的基基础和前提。一是制定了全年年教育计划，明确了落实单位位和责任人，认真实施考核。。二是通过公司内部电视频道道、微机网页、夏津电业报等等多形式、多渠道进行廉政教教育。在建党86周年前夕，，邀请了省委党校教授及县纪纪委领导，对公司200多名名党员干部和重点岗位人员进进行了以“秉公用权、廉洁从从业”为题的廉政建设专题教教育。三是实施了百名干部进进“清华”接受教育培训的重重大工程，着重进行业务和政政治两个 二、以开展“专项活动”为为契机，不断提升干部队伍作作风建设水平 （一）为提升升新形势下的干部作风建设水水平，我们按照市公司党委、、县委的要求，在全体党员干干部中开展了“解放思想、转转变作风、共建和谐、促进发发展”主题活动。通过各种形形式广泛征求广大员工的意见见和建议，各级干部认真开展展了“四查四纠”，并取得了了突出的效果。 （二）根据据市公司关于《认真学习贯彻彻〈中共中央纪委关于严格禁禁止利用职务上的便利谋取不不正当利益的若干规定〉的通通知》通知要求，紧密结合工工作实际，扎实有效的开展了了自查自纠工作。一是深入学学习，广泛教育。组织广大党党员干部以及重点岗位人员，，认真学习市公司通知精神，，深刻理解开展预防职务犯罪罪活动的重要意义。二是加强强领导，精心组织。实施自查查自纠，党政一把手做到亲自自参与、亲自部署，由纪委监监察具体负责这一活动的组织织安排、检查与考核。并采取取座谈、发放征求意见卡、调调查测评等形式，征求干部职职工的意见和建议，发动职工工帮助中层以上干部及重点岗岗位人员查找问题。针对自查查中发现的问题，明确整改重重点，制定整改措施，落实整整改责任。达到了逐步完善、、提高、规范的目的。三是建建章立制、牢筑“防火墙”，，为巩固自查自纠取得的成果果，长期有效地搞好预防职务务犯罪，从教育、规范、管理理、监督等多方着手，建立和和完善67项具体制度规定，，使预防职务犯罪工作成为日日常化和规范化。 根据省省市公司统一安排，结合我公公司工作实际，认真实施了效效能监察工作，07年选题立立项的组织机构设置、编制定定员和营业抄核收管理效能监监察均取得明显成绩。 XXX年1-10月份应招投标标项目40余个全部进行了招招投标，无出现任何问题。 我们继续加强强“彩虹工程”常态运行机制制建设，提出了“服务被举报报查实就做为事故”的新要求求，把优质服务与生产安全放放在同样重要的位置来抓。以以开展“农电优质服务年” 和“百问百查”暨“真情彩彩虹·和谐山东”供电服务活活动为主线，全面推行服务文文化和服务品牌建设，促进供供电服务水平的持续提升。 1-10月份电网建设投投入达3700余万元。为我我县的经济发展营造了良好的的供用电环境。目前坚强的电电网、优质的服务已成为县委委、县政府招商引资的一大亮亮点和重要品牌。 三是加强与广大客户、社会会各界的信息沟通与交流，提提高客户投诉举报处理质量和和效率，切实做好客户服务工工作。升级完善了“955998”客户服务系统建设平台台，成立领导小组, 加强人人员的培训，加快建设。6月月底“95598”客户服务务系统建设已全部完成并正式式开通运行。“95598””客户服务系统的升级建设，，进一步提升了客户服务水平平。最近我公司又投资50多多万元，购置了电力流动服务务车，流动服务车具有GPSS与电子地图相匹配，微机无