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学校团委工作总结：青春抹亮色,扬帆正起航 学校团委工作总结：青春抹亮色，扬帆正起航 在市教育局团工委正确领导下，我校团委以团组织自身建设为基础，以中职思政教育为依托，以校企融合共青团特色活动为载体，做了一些工作。现汇报如下： 一、创新团内管理机制，加强团组织自身建设。 我校团委于2012年3月1日进行了换届选举，现设有支部56个。在校生3204人，学生团员1806人，团员比例为56% 。教工团员10人。配有团委副书记1人，干事1人，委员12人。 我校团委工作积极推行“团委—学生会—团支部”的三级管理体制。 1、校团委依据《团支部量化评比办法》对各团支部的工作情况进行量化评比，并把评比的结果作为评优、评先的重要依据。 2、注重团干队伍建设，加强团干部培训。定期举办团干培训班，加强对团干工作内容、方法、手段的指导， 2012年共举办干部培训班3期。 3、加强新团员的发展工作。创新新团员考核方法，通过两级考核选拔确定新团员名单。成立“道德银行”，让预备团员把自己奉献学校、社会、家庭的服务行为按每小时一印章的形式，存入“道德银行”的“存折”中，强化他们道德行为习惯的训练。今年通过考察共发展新团员102名。 4、重视学生党员的培养。校团委开设业余党校，加强培养，把更多优秀的中职学生团结到党的身边。荣获全国会计技能大赛冠军的xx同学于2012年由预备党员转为正式党员。 二、积极探索中职特色思政教育模式，做好团员青年教育工作 1、开展“武汉精神进校园”主题活动。 6月4日邀请武汉