国棉社区长效管理方案.docVIP

国棉社区长效管理方案 国棉社区长效管理方案 ×× ××今年月我社社区在市、区、街的领导导、支持下，社区面貌发发生了巨大的变化，通过过检查验收我们社区被评评为“社区建设行动计划划”良好社区。为了巩固固“计划”创建成果，使使社区成为居民安居乐业业永久的家园，社区以““四到社区”为基本内容容，特制定社区建设长效效管理方案如下： 一、、加强组织领导，制定管管理制度 社区成立长效效管理领导小组，由社区区主任书记章海桥同志任任组长，以社区工作者、、专干、管段民警、特派派员、协管员为成员，负负责社区长效管理的组织织领导工作，发动居民积积极参入，上下联动，齐齐抓共管，并制定相应的的管理制度，以制度促管管理，提高服务质量。 《党员分片、群干包干制制度》：在党员和群干中中发出倡议，号召全体党党员、群干积极行动起来来，兴起学习“三个代表表”重要思想热潮，开展展党的先进性教育，发挥挥党员在社区建设长效管管理中的模范作用，争做做爱社区、爱家园，争创创五好文明门栋，五好文文明家庭，维护身边环境境，做文明建设的带头人人，倡议党员、群干承包包负责一片区域、地段的的日常卫生，绿化管理。。 《环境卫生保洁制度度》：与五好文明家庭、、门栋长签订责任书，实实行门栋、路段、单元承承包责任制，每栋楼定专专人保洁，生活垃圾入箱箱，日产日清，保证一日日二次清扫，全天保洁，，责任到人，奖惩严明。。对社区文明建设中的好好人好事在社区公示栏里里表扬，对损坏公共设施施和环境的不文明行为也也在社区公示栏里批评、、抨击，弘扬文明新风气气。 《基础设施管理制制度》：对社区内健身器器材、文化室、图书室等等基础设施的使用，维护护修理，以党员为主进行行日常管理，并等向广大大居民作详细说明，教育育居民自觉维护并管理好好社区基础设施，社区设设施如有损毁，查明原因因，及时处理，更换维修修，发动群众，互相监督督，共同管理好社区内基基础环境等设施。 《绿绿化管理制度》：在辖区区居民中开展爱绿护绿活活动，在专业园林人员对对社区绿化管理进行技术术指导下，由党员王启福福同志总负责，向群众宣宣传花草树木养护知识，，发动党员、群干认养一一个花坛、一棵树，养绿绿、爱绿、美化家园，使使花红、草绿、树成荫，，小区四季都春意昂然。。 《低保人员定期劳动动制度》：组织有劳动能能力的“低保”人员签订订公益服务协议书，每月月不少于次参加社区义务务劳动，将社区内花坛、、路段、楼道编号，实行行对号责任，并在公示栏栏中公示，接受群众监督督，保持花坛整洁无杂物物，路面干净无垃圾，楼楼道畅通无堆放。 二、、坚持“四到社区”，促促进长效管理 （一）以以就业为重点，全面提升升社会保障。 社区劳动动保障服务站为下岗职工工、失业、待业人员建立立登记档案，进一步建立立健全各类信息网络，开开展“送政策、送岗位、、送服务、送技能”服务务，与辖区单位联手建立立社区再就业基地，通过过培训安排下岗职工再就就业，为下岗失业人员提提供快捷、便利、优质的的服务。“低保”工作按按照政策应保尽保，动态态管理，公平、公正、公公开，接受群众监督，促促进社区稳定。 （二））加强对社区环境设施的的管理，落实清扫保洁制制度，大力改善社区环境境。 组织党员、志愿者者、门栋长、“低保”人人员成立公益服务队，坚坚持周末义务劳动，路段段、居民区专人清扫保洁洁，对辖区内楼道堆放，，乱搭乱盖，沟道堵塞，，污水漫溢，安全隐患等等及时发现及时整改，切切实做到“三无一洁”，，为居民营造卫生、整洁洁、有序的生活环境。 ××、环境卫生服务队队：社区将由卫生主任和和低保管理员负责抓，清清扫人员抓落实，低保人人员协助抓的三级管理模模式，确保社区内和汉南南路每天无暴露垃圾，每每月十号对清扫人员进行行考核，实行奖惩制度。。 ××、护路保洁队：：以低保人员为参与对象象，社区内分个主干道，，安排名低保人员挂牌上上岗进行管理和保洁，有有社区低保管理员朱辉荣荣负责检查，每月进行考考核一次。 ××、对于于社区内的“牛皮癣”问问题，由低保人员分片包包干，每月进行抽查，并并进行考核，实行奖惩制制度。 ××、社区健身身器材管理服务队：有社社区党员志愿者张明松同同志负责，党员王启福、、游家正负责白天的管理理及维护；夜间由社区安安保队杨建明和胡光锡进进行维护。 ××、社区区绿化管理服务队：以绿绿化所在地居住的党员志志愿者为主，红领巾护绿绿队协助，进行承包管理理，党员志愿者做到日常常维护和定期整理；“红红领巾护绿队”的队员利利用上学和放学的空闲时时间将各自的包干区进行行维护，由社区青教辅导导员罗斌定期进行检查，，对工作认真负责的队员员给予表彰。 ××、社社区计生工作服务队：由由彭擎同志负总责，以社社区计生协会为主体，充充分发挥各门栋骨干的作作用每月对计生协会骨干干组织专业培训，当好育育龄夫妇和新婚夫妇的宣宣传员，宣传