- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
作文猜想[精选]
作文猜想
1.猜想题目
阅读下面的文字,根据要求作文。(60分)
一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价200元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价400元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价却是800元。这人赶紧将老板叫来:“这只鹦鹉是不是会说八门语言?”店主说:“不会。”这人更奇怪了:“那为什么标这么高的价呢?”店主回答:“因为这只鹦鹉是那两只鹦鹉的老板。”
请你揣摩这则故事的思想内容,结合社会生活实际,写一篇文章。
?? 要求:①立意自定;②文体自选,自拟标题;③不少于800字;④不得抄袭。
2.猜想理由
生活中,人们往往习惯于从表面看问题,用经验解决问题。这样的思维方式难免简单,本题意在引导考生学会透过表象看本质,把经验同实际情况结合起来解决问题。这一命题也符合近年高考重在考查考生思维水平的方向。尝试情景材料命题模式,提高学生对各种命题形式的适应能力。锻炼学生从材料中提炼观点、从寓言故事中悟出哲理的能力。强调“结合社会生活实际”,引导学生关注生活,关注现实;本题要求考生必须有正确的价值取向和健康的审美情趣。
3.思路点拨
这则故事本来是谈管理的,从最后一句“因为这只鹦鹉是那两只鹦鹉的老板”可以看出。故事告诉我们:真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,善用人,善管理,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。相反,许多能力非常强的人却因为过于追求完美主义,事必躬亲,认为什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员、销售代表,成不了优秀的领导人。
这是一道供情景材料的作文题,但又与以前训练过的供材料作文题不同。首先要求考生揣摩故事的思想内容,准确悟出寓意或哲理。然后“结合社会生活实际”写文章。题目要求“立意自定”,“文体自选”,“自拟标题”。写作范围既有较大的自由选择的空间,也有一定的限定性。“请你揣摩”既是写作范围的限制,也是对写作内容的提示。
关于文体,可写记叙文、议论文,也可写散文、写小说、编故事。或叙述人生经历,或评价功过是非,关注现实生活,抒发真情实感,都是可以的。但内容应与人才、位置、价值、评价有关。
关于立意、提炼观点,我们应有正确的价值观、人才观;领导人不一定是能力最强的人,但一定应是善用人懂管理的人;凡人不可貌相,海水不可斗量;一个人的能力应与他的位置相称等是切合题意的。如果说“要货比三家”、“要防止商家的诡计”、“做买卖价格要合理”,只能算基本符合题意。另起炉灶,观点与材料无关,中心不明,抄袭他人文章,可归入“偏离题意”。
4.疯狂链接
(1)名言
1、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。——管子2、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——龚自珍3、事情成败的关键是能否发现人才,提拔人才。——邓小平4、人才,干部是世界上所有宝贵资本中最宝贵最有决定意义的资本。——斯大林5、第一个社会时代都需要有自己的伟大人物,如果没有这样的人物,它就要创造出这样的人物来。——马克思6、天才免不了有障碍,因为障碍会创造天才。——罗曼.罗兰
(2)事例
公式爱迪生的公式:天才=2%灵感+98%汗水。爱迪生的灵感是以汗水为基础。他工作起来 象着了 魔,一连几十个小时不离开实验室。为了寻找白炽灯丝,他实验了6000多种可以用的材料,付出了难以估量的血汗。
科普作家叶永烈的人才公式
科普作家叶永烈认为:人才=才能+机会。才能是内在的素质,机会是外在的条件。如牛顿看到苹果掉下来,才发现万有引力;瓦特看到茶壶盖被冲动,才发明了蒸汽机;鲁迅在仙台医专看了国民愚弱的幻灯片,才立志从事文艺而成为伟大的文学家。
人才学家王通讯的公式
人才学家王通讯的公式:人才=F(遗传素质×个人努力×环境机会)。遗传素质指先天的才 能 ,个人努力指后天的才能。环境包括家庭环境和时代社会环境。这个公式强调了人才的环境。
爱国斯坦的大脑
爱因斯坦博学多才,但有时一些常识性问题都答不上来。有人问他:“ 从纽约到芝加哥多少 英里?”爱因斯坦答道:“只需要查一下《铁路指南》。”又问:“不锈钢是用什么制成的? ”“你查一 下《冶金手册》就行了。”爱因斯坦的大脑里,没有“铁路长度”和“炼钢材料”的准确记 忆;爱因斯坦并不为此缺陷感到惭愧;如需要这些知识,他有办法解决。
人才并非都可用
选才时要注意德才兼备。唐朝宋土景担任宰相兼吏部尚书时,吏部主事 曾呈给他一篇署名“山人范知璇”的《良宰论》,就此人是个人才。宋土景一读文章,果然文理通达,觉得杜甚重用。但文中以捧宋土景理政,已达到“前无古人”的地步,把天下描绘得歌舞升平,十分肉麻。他随即告知主事说:“此 人是个 人才,但为人品德不正。这样一害国家,二
您可能关注的文档
- 体育人文科学与体育社会科学的区别、分化及互补互动[精选].docx
- 体育教学中教师的讲解与示范[精选].doc
- 体育教学中的创新教学[精选].doc
- 体育概论[精选].doc
- 体育游戏在中小学体育教学中的作用[精选].doc
- 体验活动[精选].doc
- 作一名合格的副职[精选].doc
- 作业8[精选].doc
- 作业场所职业卫生监察[精选].doc
- 作业场所职业危害相关内容[精选].doc
- 肺栓塞诊治指南_20251120_111436.pptx
- 毒蛇咬伤处理知识挂饰.pptx
- 2026年毛概期末考试试题库(能力提升).docx
- 2026年毛概期末考试试题库及答案(全国通用).docx
- 2025普洱边境管理支队边境管控专职辅警招聘(84人)(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年企业保密员职业资格考试卷完整答案.docx
- 2026年书记员考试题库及完整答案【考点梳理】.docx
- 2025陕西应用物理化学研究所招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025广东河源市财政局选调公务员1人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库含完整答案(精选题).docx
原创力文档


文档评论(0)