基层工商行政管理执法面临的问题及对策.docVIP

基层工商行政管理执法面临的问题及对策 一、 行政执法中存在在的问题 二、 影响公正执法的的原因 1、 我国的某某些法律和行政法规不能能与时俱进。有些法规及及条款不能及时修正，市市场发展快、变化大，已已经不适应现在的市场需需要。由于个别法律法规规不能及时出台和修正，，不能产生规范和调整作作用。尤其是当今社会不不良关系已趋于定型，再再用法律禁止，难免造成成法不责众的现象。同时时，由于立法滞后，一些些地方只能用条例、规章章甚至用政府的通知来代代替使用，使其失去了法法律的严肃性。造成一些些地方经济欠发达，一些些经济领域长时间无法可可依，严重影响了公正执执法的效率。而一些已颁颁布执行的法规及规章的的条款也过于原则，操作作性不强，达不到预期的的效果。 2、 我国的的行政法规权限不明。主主要是法规、法条之间存存在交叉，给具体办案人人员带来难处，多个部门门对企业经营户进行处罚罚的情况时有发生。如：：在检查某个企业时，行行政部门有多个职能科室室所对企业进行一个多层层次检查，给企业、经营营户带来思想压力，社会会受到影响。 3、 执执法条件落后，执法人员员素质偏低，执法人员的的职业道德水平不高，到到执法机关办事常遇到门门难进、话难听、事难办办的现象，还有的执法办办案人员在办案中，贪图图享乐，吃请受贿，为一一些违法者逃脱法律制裁裁，成了金钱和人性的俘俘虏，滥用职权，徇私枉枉法，通风报信。在当前前，执法办案人员的业务务素质与市场经济的要求求相去甚远。一是部分执执法办案人员文化程度不不高，特别是最基层的人人员表现更为突出。真正正具有大专以上文化程度度的只占少数，法律专业业的人员更为甚少。二是是工商执法队伍的知识结结构不合理。比如：有的的基层执法人员没有执法法资格。到企业、个体经经营 三、 今后公正正执法的对策 加强执法办案的队伍建建设，提高执法办人员的的执法水平。一是加强执执法人员的思想政治教育育，要以三个代表思想为为指导，认真学习十七大大报告精神，切实做到““以党为公、执政为民””。保证每一个执法办案案人员在执法中要廉洁奉奉公、不徇私情、秉公办办案，做到对每个案件要要定性准确，处理恰当、、手续完备。要把思想政政治教育，培养典型，以以点带面，全面提高工商商人员的政治素质。二是是建立执法办案责任追究究和奖惩机制。要建立每每个人的工作政绩档案，，对秉公执法、忠于职责责，出色完成任务的要给给予奖励。对执法不严，，知法犯法，徇私枉法者者，要进行严肃惩处，决决不 （二） 提提高执法办案人员的业务务素质。 2次的执法办办案人员学习，开展学习习法律法规及业务知识更更新。适当提高执法人员员的福利待遇。使用执法法人员对严格执法有心劲劲。同时也吸收优秀的法法律专业大学生到我们这这从事执法工作。 强化执法监督机制制 以上调查基层执法办案案只是了解了一部分，其其中仍旧还有在这样那样样的行为，要培养一支优优秀高素质的工商队伍，，也不是一天两天能解决决的，这需要上下联动、、齐抓共管。需有一个团团结的领导班子，能干事事业，一心为公，一心为为民的带头人。要想把工工作干好，必须建设一支支政治坚定、业务精通、、工作优良、纪律严明，，让党和政府放心，让人人民群众满意的行政执法法队伍，全面提高工商行行政管理工作水平。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often i